Катерина Богина о тренерской гибкости и осознанности:"Я очень люблю слышать звук ломающихся рельсов, особенно на своих тренингах.  Ведь когда мы вместе с участниками начинаем искать новые пути и тропы профессионального движения, привычные рельсы их сознания начинают скрежетать так, что слышно на другом конце аудитории"

Проекты по созданию моделей профессиональных компетенций являются одними из самых сложных для HR. Об особенностях таких проектов "Штату" рассказала Юлия Подоксенова, руководитель практики Технологий управления и развития персонала консалтинговой комании CASE

Москва, 1 августа 2016 года – HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, запускает «Академию» для бизнеса – онлайн-систему обучения сотрудников.

Исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI) показали, что выбирая работодателя, представители поколения Y предпочтут компанию, которая предлагает работу в команде профессионалов и возможности для профессионального развития.

30 июня в Москве в AZIMUT Moscow Olympic Hotel прошла конференция «Employer Brand & Graduate Recruitment». Организатор конференции – HR-клуб «Know How».

Москва, 08 июля 2016 – Ритейлер «Связной» совместно с порталом для поиска работы и сотрудников Superjob.ru запустил бота-рекрутера в Telegram. 

Обзор тематических конференций и семинаров, которые помогут вам повысить свою экспертизу в данной области

Разочаровавшись в традиционных системах Performance Manаgement, сегодня 84% компаний в той или иной степени меняют системы управления эффективностью. Однако исследования CEB показывают: только 5% руководителей способны эффективно управлять сотрудниками без рейтинговой оценки. "Штат"попытался выяснить, почему отказ от рейтингов приводит к непредвиденным негативным результатам.