Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу компании «Эльдорадо» откроет 11 сентября сессию «Оценка персонала в массовых проектах. Дистанционные методы оценки персонала» и расскажет о проекте разработки и внедрения уникального теста для массовой оценки соискателей на позиции продавцов.

Роман Ермоленко закончил в 2001 году Академию Труда и Социальных отношений по специальности «Экономика и социология труда».Свою бизнес-карьеру начал в 2000 году старшим менеджером по побору топ-менеджеров в промышленном холдинге ЗАО «Новое Содружество», через три года перешел в рекрутинговое агентство Руководителем по подбору персонала, а затем стал менеджером по региональному  подбору ООО «Люксофт»   (в составе группы  компаний IBS), ведущего поставщика программного обеспечения и ИТ-услуг в Центральной и Восточной Европе. В 2004 году Роман принял предложение крупнейшего российского частного банка ЗАО «Альфа-Банк» занять позицию Заместителя Директора по персоналу. Начиная с июня 2008 года Роман  возглавлял Отдел по организационному развитию и подбору персонала в «Эльдорадо», через 4 года был назначен Вице-президентом по персоналу

О теме выступления:

HR-стратегия «Эльдорадо» формулируется очень просто «Правильные люди – на правильных местах». Для ее реализации HR Департамент фокусируется на четырех кадровых процессах:  Подбор; Адаптация; Обучение; Развитие сотрудников.

Первый шаг – поиск правильных продавцов – наиболее важен. В 2012 году консультанты SHL помогли «Эльдорадо» определить  ключевые компетенции, обеспечивающие успешность и результативность торгового персонала в рамках компании.

Начиная с апреля 2013 года каждый соискатель  проходит уникальный тест,  в ходе которого профиль успешного продавца тщательно сверяется с каждым кандидатом, чтобы помочь рознице точно и правильно подбирать нужных людей. Проект получил название «ТЕСТДРАЙВ: ЗАЙМИ ПРАВИЛЬНУЮ ПОЛОСУ!»

За несколько месяцев тестирование прошли несколько тысяч кандидатов на позиции продавцов. О бизнес-результатах внедрения такого «входного фильтра» для соискателей на массовые позиции Роман Ермоленко расскажет 11 сентября на ежегодной конференции журнала «Штат» - «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики».

Не пропустите возможность познакомиться с ценным опытом коллег !

Подробности и регистрация на конференцию – www.hrmedia.ru/node/1022