СПИКЕРЫ И МОДЕРАТОРЫ СЕССИЙ КОНФЕРЕНЦИИ
(обращаем Ваше внимание - информация о спикерах будет дополняться):

Программа >>  Мастер-класс по нормированию труда>> 
Место проведения>>    Партнеры конференции>>   

СПИКЕРЫ И МОДЕРАТОРЫ СЕССИЙ В ЗАЛЕ "ВАЛДАЙСКИЙ"

Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОАО «Компания «Сухой».
Образование: Ульяновский Государственный Университет. Задачи на занимаемой должности: Реализация кадровой политики на предприятиях Холдинга «Сухой». Опыт работы: До 2005 – Финансовая Корпорация «Уралсиб» (начальник Управления по работе с персоналом региональной сети), с 2006г по н/вр – ОАО «Компания «Сухой» (Заместитель генерального директора по работе с персоналом).  

Анна Зырянова, Директор департамента по работе с персоналом, «СИБУР – Русские шины»

Профессиональная биография: Окончила Государственный Университет – Высшая школа экономики (специализация – «Управление персоналом»). В профессии с 1999 года. С 2004 года занимает должность директора по персоналу ОАО «СИБУР – Русские шины».
О компании:  ОАО «СИБУР – Русские шины» входит в 20-ку крупнейших мировых производителей шин. Продукция шинных заводов «СИБУР – Русские шины» в 2007 году - 12,4 млн шин (30% российского производства). 6 заводов, 5 филиалов и более 20 000 сотрудников. Прибыль компании до уплаты налогов, процентов, износа и амортизации (EBITDA) в 2007 году составила 2,5 млрд рублей.

 Анна-Стефания Чепик, Goltsblat BLP, партнер, практика трудового права

Анна окончила Московский Государственный Университет им. М. В. Ломоносова (2001). Работает в команде Андрея Гольцблата с 2003 года. В настоящий момент является Партнером компании Goltsblat BLP и руководит практикой Трудового права, которую The European Legal 500, PLC Which Lawyer?, Chambers & Partners на протяжении нескольких лет рекомендует как одну из сильнейших в России.

О компании: Goltsblat BLP – первая российская международная юридическая фирма, образованная в результате слияния одной из крупнейших в России команд юристов с ведущей английской юридической фирмой Berwin Leighton Paisner (BLP). Goltsblat BLP – одна из крупнейших в России юридических фирм, предоставляющая полный спектр юридических услуг, в том числе в рамках международных и трансграничных сделок и проектов.

Владимир Солодов, старший консультант, «ЭКОПСИ Консалтинг»
В 2006 году Владимир Солодов окончил факультет «Инженерный Бизнес и Менеджмент» МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности «Менеджмент высокотехнологичных компаний» и пришел в компанию «ЭКОПСИ Консалтинг». Специализируется в области разработки моделей профессиональных компетенций.За время работы в «ЭКОПСИ Консалтинг» участвовал в проектах для компаний: ТНК-BP, НК «Роснефть», МИЭЛЬ-Недвижимость, ВолгаТелеком, Автофрамос, УРАЛСИБ, Буарон, Евразийский банк развития, ГМК «Евразхолдинг» и др.  

Зося Герчикова, управляющий партнер, генеральный директор ГК «Топ-Менеджмент Консалт»

Образование: Международная компания "PRODUCTIVITY" США. Два уровня сертификации по Lean Thinking в 2004-2005 гг., Образовательная программа по лидерству бизнес-школы IMD (Швейцария), 2002г., Кентерберийская школа бизнеса (Великобритания),1991-1992гг., ЛГУ им. А. А. Жданова, 1985г. – прикладная математика и процессы управления; математические методы и математические модели в экономике и социологии. Профессиональный опыт - управляющий партнер, генеральный директор Группы компаний «Топ-Менеджмент Консалт», с 1999 по настоящее время; вице-президент по персоналу и стратегическому развитию, АО "ВымпелКом" (работа в рамках проекта группы McKinsey); директор по персоналу, Торговый холдинг Группа Компаний "Время", директор Сибирского представительства концерна "САНДВИК" (Швеция), 1992-1997гг.; директор по инновациям, менеджер проектов Новосибирской телекомпании, 1987-1992гг. 

Татьяна Куприянова, руководитель управления развития и подготовки кадров Департамента по работе с персоналом ОАО «Газпром нефть»

Татьяна Куприянова работает в ОАО «Газпром нефть» с сентября 2009г. До прихода в ОАО «Газпром нефть» работала руководителем HR-служб ряда компаний. 02.2009- 09.2009 Руководитель кадровой службы ОАО «Стройтрансгаз», г.Москва. 02.2005 – 02.2009 Заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» (группа предприятий ТНК-ВР), г.Нижневартовск Ханты-Мансийский АО. 11.2000 – 01.2005 Заместитель начальника управления по работе с персоналом нефтегазодобывающего управления «Мамонтовнефть» ОАО «Юганскнефтегаз», Заместитель директора Дирекции по кадровой политике ОАО «Юганскнефтегаз» НК «ЮКОС», г.Нефтеюганск Ханты-Мансийский АО. 01.1993 – 11.2000 Начальник кадровой службы ЗАО «Манойл» (нефтегазодобывающее предприятие), г.Нефтеюганск Ханты-Мансийский АО. Образование: Тюменский государственный университет, специальность – «Юриспруденция», Азербайджанский гос. педагогический институт им.Ленина, специальность – «Общетехнические дисциплины»

 Елена Гордей, руководитель департамента по управлению персоналом ГК "Русский алкоголь"
В 1999 году закончила экономический факультет Волгоградского Государственного Университета. Придя в сферу HR в 2003 году, в 2006-м уже возглавила службу по персоналу коммерческой функции пивоваренной компании SunInbev. В «Русский Алкоголь» Елена перешла в апреле 2009 г. из компании «Вимм-Билль-Данн», где управляла работой с людьми в роли Директора по персоналу подразделений компании, расположенных в Москве и Центральном регионе. В июле текущего года Елена Гордей успешно защитила диплом по Стратегическому менеджменту в Академии Народного Хозяйства, финализировав обучение по президентской программе переподготовки кадров для молодых управленцев.

О компании: ЗАО «Группа компаний «Русский Алкоголь» было создано в сентябре 2003 года и на сегодняшний день является лидирующей компанией на российском рынке крепкого алкоголя. Производственными предприятиями Группы являются ликероводочные заводы «Топаз» (г. Пушкино, Московская обл.), «Сибирский ЛВЗ» (п. Кольцово, Новосибирская область), «Первый Купажный Завод»(г. Тула). В состав группы входят также Торговые дома, расположенные в гг. Москва, Санкт-Петербург и Тула. Численность персонала – более 3 000 человек.

 Карина Страшненко, HR бизнес партнер, Объединенная производственная площадка Москва-Тула, Юнилевер Русь 

Наталья Селюкова, HR Manager, «Щуровский цемент», HOLCIM GROUP

Ольга Митрофанова, руководитель Корпоративного университета «Вимм-Билль-Данн»

Работает в сфере обучения и развития с 2003 года. В 2004-2008 гг. работала в Билайн Университете, ОАО «Вымпелком». Начинала как специалист по обучению и развитию персонала, затем была корпоративным тренером и консультантом по развитию, в 2007-2008 гг. возглавляла направление профессионального обучения. С октября 2008 года возглавляет Корпоративный Университет ОАО «Вимм-Билль-Данн».

О компании: Компания «Вимм-Билль-Данн» — лидер рынка молочных продуктов и детского питания в России и один из ведущих игроков рынка безалкогольных напитков в России и странах СНГ. «Вимм-Билль-Данну» принадлежит более 35-ти перерабатывающих заводов в России, на Украине и в Центральной Азии. На этих предприятиях и в торговых филиалах ВБД работают в общей сложности более 18 тыс. человек.

ВЕДУЩИЙ МАСТЕР-КЛАССА ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА

 Григорий Финкельштейн, партнер, компания ЭКОПСИ Консалтинг
По базовому образованию – специалист по применению математических методов в экономике. В 2000 году получил ученую степень кандидата технических наук по специальности «Моделирование социальных и экономических систем». Является преподавателем программы MBA Финансовой Академии при правительстве РФ по предмету «Реструктуризация предприятий, система реинжиниринга». С 2009 года партнер «ЭКОПСИ Консалтинг», где возглавляет направление, работающее в области организационного и бизнес-проектирования, создания систем управления эффективностью персонала. 

«ЭКОПСИ Консалтинг» предоставляет консалтинговые услуги в области организационной эффективности и управления персоналом, в том числе услуги по оценке, обучению и развитию персонала, исследованиям бизнеса. За 20 лет работы (с 1989 года) клиентами «ЭКОПСИ» стали компании различных отраслей.

СПИКЕРЫ И МОДЕРАТОРЫ СЕССИЙ В ЗАЛЕ "НЕВСКИЙ"

Косырев Олег Александрович уже более 15 лет возглавляет ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект», который одним из первых среди российских независимых организаций с середины 90-х гг. начал специализироваться в области оказания услуг при проведении аттестации рабочих мест и аудите систем управления охраной труда. За 15 лет работы компании под руководством Косырева О.А. успешно реализовано более 5 000 проектов. В 2009 году Косырев О.А. награжден Министром здравоохранения и социального развития РФ почетной грамотой Министерства за плодотворную многолетнюю научную деятельность в области охраны труда.

Галина Фонобаренко - директор департамента стратегического развития бизнеса ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда "ОЛС-комплект". Имеет базовое экономическое и второе управленческое высшее образование, двенадцатилетний опыт работы в области предоставления услуг по охране труда таким крупным заказчикам как Центральный банк РФ, ОАО "МегаФон", ОАО "Трансаэро", ОАО "Алросса" и многим другим.

Ольга Павлова, Goltsblat BLP, юрист, практика трудового права

Ольга окончила Санкт-Петербургский государственный университет с отличием (2003). Работает в команде Андрея Гольцблата с 2007 года.. Ольга специализируется в области трудового, административного, корпоративного права.  Ольга Павлова регулярно консультирует российские и зарубежные компании по вопросам  трудового законодательства, включая вопросы найма работников и прекращения трудовых отношений, разработки трудовых договоров с руководителями компаний с учетом норм корпоративного права, поддержки и сопровождения деятельности компаний в области работы с персоналом (локальные документы, разработка политик о компенсациях и льготах, материальная ответственность, защита конфиденциальной информации, персональных данных работников, вопросы перевода работников, переговоры и разрешение споров с работниками), разработка и внедрение мер по сокращению расходов на персонал в условиях сокращения объемов производства. Ольга принимала участие в разработке стратегий построения отношений с организациями профсоюзов, успешно участвовала в коллективных переговорах с представителями работников, осуществляла юридическое сопровождение  в области отношений с персоналом при реорганизации компании (сокращение численности или штата, переводы и пр).

Евгений Володин,  руководитель отдела правовой поддержки юридических лиц в Департаменте «Трудовая миграция» ГК «ОСТ»

Окончил Ивановский Государственный Университет по специальности «История» и Северо-Западную Академию Государственной службы по специальности «Юрист». Имеет опыт работы в ОВД И ОУФМС России. Автор ряда научных работ и статей в СМИ.

 Людмила Соколова, заместитель директора по администрации и персоналу группы КНАУФ  РФ и СНГ.

Кандидат психологических наук, инженер по «Автоматике и телемеханике в промышленности», юрист-правовед. Более 15 лет  опыт работы HR в крупных холдинговых структурах медиа-индустрии, консалтинга, производства и других.

О компании:  КНАУФ - это семейная фирма и в то же время международная группа предприятий. Крупнейший в мире производитель строительных материалов для внутренней и внешней отделки, изоляционных материалов, а также - в области производства оборудования для машинной штукатурки. В международную группу КНАУФ входит свыше 120 заводов в более чем 30 странах Европы, Азии, США и Южной Америки. Сегодня КНАУФ – крупнейший немецкий инвестор в строительной отрасли России, Украины, Казахстана, производящий высококачественную продукцию с привлечением местных специалистов и из местного сырья. Помимо российских предприятий в группу КНАУФ СНГ входят три предприятия в Украине, три – в Казахстане и одно в Узбекистане; созданы маркетинговые фирмы в Украине, Казахстане, Белоруссии и Узбекистане, открыты представительства в Грузии и Азербайджане.

  Программа >>  Мастер-класс по нормированию труда>> 
Место проведения>>    Партнеры конференции>>