Спикеры 13 февраля 2014 - Зимняя сессия "Оценка персонала. Лучшие практики"

Информация о спикерах будет дополняться

 

Наталия Ерасова, Начальник отдела обучения и карьерного развития, ОАО «Сбербанк России», Московский банк

Образование: техническое (МАДИ), психологическое (МГУ, аспирантура МГППУ), CIPD (Certificate in Learning and Development Practice (QCF), Erickson College International. Опыт работы: С 1993 по 2005 –  руководящие позиции в компаниях  финансовой сферы. С 2005  оценка и развитие персонала (ОАО «БАНК УРАЛСИБ», ОАО «Системный оператор единой энергетической сети»).

Профессиональные достижения: кандидат психологических наук, член CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development, профессиональный коуч. Область профессиональных интересов: специалист в области оценки и развития персонала, автор исследований и публикаций по вопросам формирования и развития профессионализма сотрудников  финансово-кредитных учреждений и повышения эффективности программ внутрикорпоративного обучения.

Виолетта Абрамова, Заместитель директора по управлению персоналом «Лаборатория Касперского»
Опыт работы в области оценки персонала с 2001 года. Кандидат психологических наук. Окончила Kingston University (Великобритания) по специальности International Human Recourses Management, имеет квалификацию CIPD. В разное время работала как в крупных российских компаниях – Сбербанк, Газпром нефть, так в глобальных компаниях – Samsung Electronics в области оценки и развития персонала.

Татьяна Плотникова, Заместитель начальника отдела оценки и карьерного развития персонала

С 2000 г. – научная деятельность и практика в сфере психодиагностики в различных государственных организациях. С 2002 г. - начало преподавательской деятельности на базе факультета практической психологии НГУ Натальи Нестеровой, в дальнейшем разрабатывала и читала курсы в Институте развития культур, Московской Бизнес Школе. С 2004 г. занималась оценкой и развитием персонала в таких компаниях как Международный аэровокзальный комплекс «Домодедово» (Группа компаний EAST LINE), ОАО «СИБУР Холдинг». С 2007-2009 гг. работала в отделе разработок и исследований продуктов SHL Russia&CIS, а так же была вовлечена в консалтинговые активности компании. С 2009 г. занимает позицию заместителя начальника отдела оценки и карьерного развития персонала Московского банка Сбербанка России.

Алина Корж, Генеральный директор ООО «Бизнес Эссесмент Технолоджис»
Практический опыт работы в HR сфере с 1996 года, бизнес-консультант, коуч, сертифицированный тренер-консультант по использованию инструментов компании Hogan Assessment Systems, опыт разработки  и проведения Центров оценки и развития, опыт реализации консалтинговых проектов в сфере оценки персонала.

 

 

Мария Мальцева, Директор филиала DDI Russia

Мария является экспертом в области компетентностного подхода к развитию персонала. Она пришла в команду DDI в 2007 году и сейчас руководит работой офиса в России на позиции директора филиала DDI Russia. Мария специализируется в области стратегического консалтинга, оценки и развития талантов, систем управления эффективностью деятельности, консалтинга по изменениям в организационной культуре и других областях, контролируемых руководителями высшего звена и связывающих стратегию с ее исполнением. В число ее клиентов входят General Motors, ТНК-BP, Gefco, Джейбил, Holcim, Деловая газета “Ведомости”, Ренессанс Страхование, Фармацевтическая компания “Новартис”, DuPont, GlaxoSmithKline, Сбербанк Россия, 20th Century Fox, Schneider Electric, Альфа капитал, Райффайзен Банк, Salym Petroleum, Celgene, Allergan, Wall-Mart, PepsiCo, Wargaming, Nokian Tyres, Beiersdorf, Dr. Reddy’s и другие.

Александр Шмелев, доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, научный руководитель Лаборатории «Гуманитарные Технологии», член Экспертного совета Российского психологического общества и других профессиональных ассоциаций, включая международные.

 

 

 

Виталий Обиночный, заместитель начальника отдела оценки персонала Корпоративного университета ОАО «РЖД»

Образование: С 2003 – 2008 г.г. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. Факультет психологии. Кафедра психологии труда и инженерной психологии. Специализация: Психология труда и организационная психология.

Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. Опыт: С 2008  по настоящее время -  работа в области HR в сферах: энергетическое машиностроение, информационные технологии и образование.

Виталий Алтухов
сотрудник  научно-методического отдела Лаборатории «Гуманитарные Технологии», специалист по разработке психодиагностических методик, технологий оценки персонала

 

 

 

Евгений Куприянов, старший консультант FORMATTA, менеджер продуктов Saville Consulting

Закончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова в 2003 году. Кандидат психологических наук (2007 г.). Неоднократно проходил программы повышения квалификации в области оценки и развития персонала. Оценкой персонала занимается более 10 лет. Специализируется в области онлайн-оценки (тесты способностей, личностные опросники, оценка 360 градусов), а также в области анализа эффективности оценочных мероприятий. Имеет опыт построения систем оценки персонала, разработки системы компетенций, внедрения Центров оценки, построения программ развития менеджеров и специалистов.  Неоднократно участвовал в проектах по созданию оценочных методик, массовой оценке сотрудников, формированию кадрового резерва, составлению планов развития. За время работы оценил более 600 менеджеров и топ-менеджеров российских и международных компаний. До прихода в FORMATTA работал в  ЗАО «Банк Интеза» на позиции Начальника отдела оценки и развития. Занимался построением системы оценки и развития менеджеров Банка. Имеет опыт преподавательской деятельности. С 2004 года читает лекции в МГУ им. М.В. Ломоносова и Высшей Школе Экономики по теме «Оценка персонала».

 

Хотите увидеть/услышать всех этих умных людей?

Присоединяйтесь к своим коллегам из компаний ABBYY, Газпромбанк, TSUM St.Petersburg, Россельхозбанк, Mercury, Газпром нефть, Reckitt Benckiser, Галс-Девелопмент, Полтавский ГОК (Украина), ВТБ 24, Coca-Cola HBC Eurasia, "Шоколадница", Метинвест (Украина), Bristol-Myers Squibb, Jungheinrich, Luxoft, Сбербанк РФ  и многих других компаний - еще есть возможность зарегистрироваться и принять участие в Зимней сессии конференции ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,  13 февраля 2014 года!

Регистрация - www.hrmedia.ru/node/453

Подробности и условия участия - www.hrmedia.ru/node/1151

Обращаем Ваше внимание: раздел информации о спикерах конференции дополняется и обновляется - информация о других спикерах и экспертах будет размещена позднее