ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА>>>

О СПИКЕРАХ >>>  
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>
РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА ДЛЯ УЧАСТИЯ>> 

1-2 июля 2014 года журнал "Штат" приглашает на Международную Конференцию&Workshop "HR АНАЛИТИКА 2014. Как в сложные времена принимать верные HR-решения"
(Москва, Marriott Tverskaya, ул. 1-я Тверская-Ямская, д.34).

Официальный Партнер конференции:

Партнер сессии: 

Партнеры конференции и участники выставки:
                     

Среди уже зарегистрированных участников - Ваши коллеги из компаний Альфа-Банк, ВТБ 24, ВымпелКом, Allianz, Гута Банк, Oriola, Лето Банк, Пивоваренная компания "Балтика", Банк Русский Стандарт, ГАЛС Девелопмент, ОМК, Amway, ЕвразХолдинг, ОАО "МегаФон", ЮниКредит Банк, Сбербанк РФ, СУЭК, ROCKWOOL, Газпром нефть и других ведущих компаний.

Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала "Штат" были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Лукойл Оверсиз, УРАЛСИБ, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», ОАО "НГК "Славнефть", ОМК, ВТБ 24 и многих других.

Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих международных и российских компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

Ключевые темы для обсуждения  в рамках конференции «HR-аналитика 2014. Как в сложные времена принимать эффективные HR-решения» перечислены ниже.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

• Уровни развития HR-аналитики в компаниях. От HR-бенчмаркинга к предиктивной аналитике.
• HR-аналитика и HR-метрики с точки зрения CEO:  какие ожидания существуют со стороны CEO, какова связь HR-аналитики с бизнес-показателями компании (доля рынка , прибыль,  EBITDA и др.).
• Big Data и  Small Data в HR. Как добывать информацию? Автоматизация сбора, накопления и обработки аналитической информации.
• HR-бенчмаркинг: как использовать существующие на росийском рынке источники данных с максимальной пользой для бизнеса. Сравнение показателей вашей компании с «рынком» по ключевым HR-метрикам. Remuneration Benchmarking: бенчмарки в сфере вознаграждений, источники, практика применения.
• Dashboards: как работать с таблицами индикаторов, как представить данные и «продать» решения для «уровня С»
• Workforce Planning. Методология и реальные кейсы компаний. Процесс планирования штата, пошаговая модель. Сбор данных, определение потребностей,  оценка текущего положения,  gap-анализ.
• Talent Analitycs. Что такое аналитика талантов?  Какие решения можно принимать и какие выводы делать, анализируя данные по результатам оценки персонала,  информацию о кандидатах на Graduate программы и др.?
• Исследования и опросы персонала. 
• Данные внешнего рынка труда для принятия HR-решений. Какие источники существуют, как добывать информацию и как ее можно применять в текущей HR-практике.
• Кадровый вопрос:  как и где найти/подготовить команду для вашей функции HR-аналитики.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА>>>

В ЧИСЛЕ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ:

• William C. BYHAM, Ph.D.,Chairman & CEO, Development Dimensions International, Inc. (DDI), США  
• Алевтина БОРИСОВА, Партнер, Head of HR, КПМГ
• Наталья ВОЛОДИНА, HR Director, Otto Group Russia
• Игорь ГУБАНОВ, Директор программ Дивизиона HR-решений, IBS
• Кристина ПОГОСЯН, Руководитель HR-аналитики и бюджетирования, "Яндекс"
• Светлана СТАРИКОВА, Директор по организационному развитию и управлению талантами, Пивоваренная компания "Балтика", Carlsberg Group 
• Hayley BROWN-HARBACH, Talent&Development Specialist, компания RWE npower, Вeликобритания
• Виктория ДЕМИНА, Руководитель отдела персонала, UPECO
• Наталья ДАНИНА, Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HeadHunter
• Александр КУРОЧКИН, Управление HR-исследований и решений, ГК "Малакут"
• Майя КОЛОСНИЦЫНА, Партнер, ЭКОПСИ Консалтинг
• Мария КОЛЕСНИКОВА, Управляющий консультант R&D, SHL Russia &CIS
• Эдуард БАБУШКИН, Руководитель проекта, HRM
• Артем КОРСАКОВ, Руководитель группы корпоративного анализа и планирования, ГК "Информзащита"
• Елена СЕМЕНОВА, Директор по персоналу, "Газтехлизинг"
• Алексей АЛЕКСАПОЛЬСКИЙ, Руководитель Дирекции оценки и развития персонала, ОАО "УРАЛСИБ"
• Татьяна СЕМИНА, Руководитель Управления оплаты труда и организационного развития, X5 Retail Group
• Ольга СОЛТАН, Начальник Управления методологии обучения, Центр развития персонала, НОМОС-БАНК
• Анастасия ГРАЧЕВА, Head of Compensation & Benefits, METRO Cash&Carry
• а также многие другие эксперты ведущих компаний

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ - 2 дня (НДС не облагается):

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

Вопросы по регистрации и оформление документов - Ирина Слинчук,продюсер конференций, +7 (499) 255-95-78, proekt@hrmedia.ru   
Вопросы по программе - Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7(916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ>>

Организатор:         При поддержке:

HR-партнер:  

Официальный контент-партнер:   

Генеральный медиа партнер:    

Информационные  партнеры:  

CМОТРИТЕ ТАКЖЕ >>
V юбилейная Международная конференция

09-10 сентября 2014, Марриотт Гранд Отель
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА.ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ