Согласно опросу, который был проведен компанией HeadHunter (www.hh.ru ) в январе 2010 года среди штатных сотрудников российских компаний, 46% респондентов ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в текущем году. Еще 30% выбрали вариант «Скорее да, чем нет».

Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 6% респондентов, в то время как 11% еще не определились в своем выборе.
Какие причины называют респонденты? На первом месте «отсутствие карьерных перспектив», о котором упомянули 44% участников опроса, и «желание сменить вид деятельности» (40% опрошенных). Третья по популярности причина - «неадекватное руководство» (25% респондентов).
При этом потенциальные соискатели не намерены снижать зарплатные ожидания. На вопрос «Готовы ли вы снизить свои зарплатные ожидания?» 27% респондентов ответили – «Не готов, ведь кризис уже закончился». 58% выбрали вариант ответа «Никогда, я знаю себе цену вне зависимости от кризиса».

Источник: www.hh.ru