СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ>>>> 

СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ>>>>

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>>>

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР >>>>

РЕГИСТРАЦИЯ и ДОКУМЕНТЫ >>>>

Фотоальбом: как это было в прошлом году - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2015>>>

13-14 сентября 2016 года журнал "Штат" приглашает на ежегодное событие -  Конгресс & Выставку "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики" 
(Москва, Дизайн-завод FLACON, ул. Большая Новодмитровская, д.36 стр.2).

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР - 2016:

EXPERT PARTNER Конгресса

ПАРТНЕР СЕССИИ "Передача технологий оценки "внутрь" компании"

КОНТЕНТ-ПАРТНЕРЫ И УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ
          

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР        ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ  ПАРТНЕР

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР          КРЕАТИВНЫЙ ПАРТНЕР

Крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - Конгресс&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.

Среди делегатов конференции-выставки прошлого года (8-9 сентября 2015 г.) были  Ваши коллеги из компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Diasoft, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и других ведущих глобальных и российских компаний.

В числе участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала "Штат" были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Лукойл Оверсиз, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», ОАО "НГК "Славнефть", ОМК, ВТБ 24 и многих других.

Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих международных и российских компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

• Татьяна ДАНИЛОВА, Organization Capability Head,  Senior Vice-President AO Raiffeisenbank
• Ольга ЗГУРСКАЯ, Директор по работе с персоналом, SAP СНГ
• Юлия КРАМКОВА, Talent Management Lead, AO Raiffeisenbank
• Ирина НОВИКОВА HR Business Partner, IBM
• Анастасия РЯБОВА, Recruitment Excellence Manager, Евгения КАДАШЕВА, Talent Manager Top Line, DANONE
• Светлана РОЖКОВА, руководитель дивизиона развития потенциала организации, METRO Cash&Carry

• Галина ТИХОНОВА, Директор по привлечению  и развитию персонала, ЕВРАЗ
• Ирина ЗАРИНА, Генеральный директор, SHL Russia
• Юлия БОРОДАЙ, Директор по персоналу, Почта Банк
• Любовь БУДНИКОВА, Неаd of Talent Management, SAKHALIN ENERGY INVESTMENT COMPANY, LTD 
• Юлия СИНИЦЫНА, Директор по консалтингу, Talent Q
• Мария ЛЮШАКОВА, Talent Management & Succession Planning Manager, РОСБАНК
• Ирина КУЗЬМИНА, Руководитель направления, Газпром нефть
• Александр ШМЕЛЕВ, Доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, Научный руководитель Лаборатории "Гуманитарные Технологии"
• Юлия ПОДОКСЕНОВА, Руководитель практики технологий управления и развития персонала, CASE
• Алексей ПОТАПКИН, Советник ректора, Университет Правительства Москвы
• Ирина КУЛАКОВА, Начальник отдела оценки персонала Департамента кадровой политики ГМК "Норильский никель"
• Александр ЛЯМИН, Руководитель направления "Оценка, кадровый резерв и управление талантами" X5 RETAIL GROUP
• Евгения ЯРОСЛАВЦЕВА, Менеджер по планированию карьеры, JTI Russia
• и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КОНГРЕССА & ВЫСТАВКИ 2016

• Симплификация и digital-среда: как новые бизнес-тренды отражаются в инструментах и практиках оценки? Оценка, управление результативностью и развитие персонала: глобальные тренды 2016. Панельная дискуссия. Итоги международных исследований

• Эволюция Центра оценки: быстрее, проще, дешевле. Как отвечать на запросы бизнеса и обеспечивать соответствие методологии проведения Центра оценки? Как игровые инструменты встраиваются в Центр оценки – какие существуют возможности и ограничения? Панельная дискуссия.
• Инструменты и практики оценки потенциала. Как и зачем компании выявляют высокопотенциальных сотрудников? Почему компании сегодня все чаще отказываются от эксклюзивного подхода к управлению талантами в пользу инклюзивного? Подходы и практики. Экспертная дискуссия, Case-study  
• Практики оценки и отбора в Graduatе-программах. Как определить профиль и как выбрать инструментарий для оценки? Кейсы компаний, примеры, Success Stories и неудачи  
• Data based HR. Как использовать инструменты и возможности People Analytics в сфере оценки персонала и управления талантами?
• Профессиональные и функциональные компетенции. Разработка, сложности и особенности внедрения. Как оценивать профессиональные знания? Экспертная дискуссия, Case-study  
• Альтернативный Performance Management. От ежегодного review к оценке в режиме  постоянной обратной связи. Как живут компании, отказавшиеся от рейтингов? Экспертная дискуссия, Case-study  
• Российские профессиональные стандарты в области оценки персонала. Обсуждения, презентации текущих проектов. Как развивается российское сообщество профессионалов в сфере оценки?
  • Качество инструментов оценки. Как отличить качественные инструменты от «изготовленных на коленке»? Экспертная дискуссия, Case-study   

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ (НДС не облагается) 

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ

Вопросы по регистрации и оформление документов - Дарья Хусаинова, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78,+7 (964)597-05-98 proekt@hrmedia.ru   
Вопросы по программе - Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7(916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ >>>

Организатор:                         

При поддержке:                

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ