ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2017 - 12-13 сентября

СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ >>>

СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ>>>>

РЕГИСТРАЦИЯ и ДОКУМЕНТЫ >>>>

Фотоальбом: как это было в прошлом году - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2016 >>>

12-13 сентября 2017 года журнал "Штат" приглашает на ежегодное событие -  Конгресс & Выставку "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики" 
(Москва, Hotel Aerostar, Ленинградский пр-т, д. 37, к. 9, м. "Динамо").

ПАРТНЕРЫ СЕССИЙ 

      

КОНТЕНТ-ПАРТНЕРЫ И УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ
             

ПРИ УЧАСТИИ 

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР        
                           

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР         
                                            

Крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - Конгресс&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.

Среди делегатов конференции-выставки прошлого года (сентябрь 2016 г.) были  Ваши коллеги из компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Diasoft, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и других ведущих глобальных и российских компаний.

В числе участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала "Штат" были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Лукойл Оверсиз, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», ОАО "НГК "Славнефть", ОМК, ВТБ 24 и многих других.

Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих международных и российских компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

  • Simon GIVOLI, Директор по науке и развитию, Midot Global
  • Евгений ЛУРЬЕ, HRD, "Тандер" (Управляющая компания сети "Магнит")
  • Максим ПОЛЯКОВ, Руководитель направления моделирования компетенций и оценки персонала, Газпром нефть
  • Ирина НОВИКОВА, HR Партнер, Руководитель проекта по оценке потенциала, IBM
  • Юлия БОРОДАЙ, HRD, Почта банк
  • Александр ЛЯМИН, Руководитель проекта по оценке бизнес-подразделений, "Тандер" (Управляющая компания сети "Магнит"
  • Татьяна ДЬЯКОНОВА, Директор департамента развития экспертизы по работе с людьми, Home Credit and Finance Bank
  • Лина КУЛАКОВА, аспирант ETH Zurich, будущий Software Engineer, Google
  • Виктория НАТРОШВИЛИ, Руководитель Корпоративного университета, Ингосстрах
  • Кирилл ХРАМЦОВ, Управление по привлечению и развитию персонала, Северсталь Менеджмент
  • Елена ЛОГИНОВА (РОГУЛИНА), Руководитель направления Оценка персонала, ПАО Северсталь
  • Ольга БОРОВКОВА, Руководитель групп по подбору  и развитию персонала, AstraZeneca
  • Юлия СИНИЦЫНА, Директор по консалтингу, Talent Q
  • Олег ЛАГУТОВ, Начальник отдела по работе с персоналом, ГК Агротерра
  • Виолетта АБРАМОВА, Генеральный директор, Strategic Business Partner
  • Сергей УМНОВ, Партнер компании Midot в России
  • Анатолий ЯКИМОВ, Senior HRBP, SAP
  • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ КОНГРЕССА & ВЫСТАВКИ 2017

  • Оценка потенциала: зачем и как оцениваем? Продолжение дискуссии.
  • Системный подход: как построить систему отбора /систему поэтапного фильтра. Кейсы ведущих компаний.
  • Модели компетенций: когда стоит обновлять модели или отказываться от них?
  • Оценка персонала по корпоративным ценностям: кейсы и инструменты.
  • Профессиональные компетенции: каким компаниям и в каких случаях нужно разрабатывать модели профессиональных компетенций?
  • Профтесты: как разрабатывать, как использовать, какие готовые инструменты есть на рынке?
  • Оценка рисков деструктивного поведения: инструменты и практики оценки, кейсы компаний.
  • Внутренние Центры оценки. Как развивать и поддерживать экспертизу и методологию? Супервизия и внешний аудит
  • Профстандарты и оценка персонала: как отличить PR от реальных рекомендаций?
  • Оценка топ-менеджеров. Подходы и инструменты.
  • Оценка по данным в соцсетях: будущее уже здесь
  • IT -платформы в оценке персонала. Обзор платформ и провайдеров.

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В КОНГРЕССЕ (НДС не облагается) 

 

Стоимость за 2 дня

Early Birds,
до 31 мая          

 до 11 августа  

 до 12 сентября  

Специальная цена 
для участников Клуба журнала «Штат»

 

25900 руб.

 

27900 руб.

 

30900 руб.

Полная стоимость

27900 руб.

29900 руб.

32900 руб.

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ

Вопросы по регистрации и оформление документов - Дарья Хусаинова, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78,+7 (964)597-05-98 proekt@hrmedia.ru   
Вопросы по программе - Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7(916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ >>>

 

Организатор:                         

При поддержке:                

Генеральный HR-партнер:      

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ