Раздел информации о спикерах дополняется, информациях о ряде спикеров будет размещена позднее

Ольга ШУМКОВА, Менеджер по развитию талантов по России, Армении, и Беларуси, Coca-Cola HBC Russia

Анна ДЕМЕШКИНА, People and Organisational Development Manager, HEINEKEN Russia

Татьяна ЕФИМОВА, руководитель HR-проектов Talent Q Russia

Татьяна имеет более 10 лет опыта в области организационного развития в крупных международных компаниях («Филип Моррис», «Данон», «Берингер Ингельхайм»), включая руководство отделом развития организации.  Опыт в области управления талантами. Разработка, запуск, управление и развитие следующих процессов в рамках организации: ежегодная оценка деятельности сотрудников компании, оценка потенциала сотрудников и планирование преемственности, оценка лидерских и функциональных компетенций сотрудников компании, обучение и развитие сотрудников компании

Образование:  Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, факультет менеджмента.  Высший сертификат CIPD в области развития человеческих ресурсов и диплом в области организационного лидерства бизнес-школы Оксфорда

Павел КОМАРОВ,  Head of Recruitment, Talent Management & Organization Development, Novartis Pharma

Евгения НЕФЕДОВА, Resources Development Manager, Ipsen LLC

Раушания РАХИМОВА, креативный директор рекламного агентства MADMANGO, обладатель трех Каннских львов, кинорежиссёр, продюсер

Мария ВЕГЕШ, кандидат психологических наук, основатель сервиса по управлению психологическими рисками PRM-SERVICE.COM Эксперт в области управления организационным благополучием и стрессом. колумнист в журнале Psychologies, контрибьютор в журнале Forbes

Татьяна БОРИСОВА, Руководитель отдела отдела охраны труда и Непрерывности бизнеса, CEE Cluster компании Novartis Pharma

Практикующий психолог. Более 10 лет работы в сфере охраны труда и здоровья сотрудников.  В опыте - разработка и внедрение программ для улучшения здоровья сотрудников, отказа от курения, профилактики эмоционального выгорания

Александр КУРОЧКИН,  Начальник отдела по развитию руководителей, Магнит

За 12 лет тренерской деятельности разработано и проведено более 200 тренингов, обучено около 10 000 человек. Максимальный размер группы 862 участника. Специализация: Стратегический и общий менеджмент, Проведение бизнес-тренингов

Фасилитация стратегических сессий,  Реализация проектов в области обучения и развития персонала.  Опыт работы. Магнит: Начальник отдела по развитию руководителей. МАЛАКУТ: Заместитель начальника управления HR исследований и решений. Оргкомитет «СОЧИ 2014»: Руководитель отдела обучения и развития. РУСАЛ: Руководитель национального проекта «100 стипендий». RENAULT: Руководитель направления обучения и развития компетенций

Анастасия БОРОВИКОВА, Руководитель службы по подбору, оценке и развитию руководителей, Магнит

В области управления человеческим капиталом более 10 лет. Имеет богатый опыт  реализации внутренних проектов в области подбора, оценки и развития персонала. Регулярно выступает экспертом на HR-конференциях. Специализация: Стратегический и общий менеджмент, Подбор и адаптация топ менеджеров, Реализация проектов в области HR-менеджмента Опыт работы . Магнит: Руководитель службы по подбору, оценке и развитию руководителей.  ФТС «Пятерочка» X5 Retail Group: Начальник управления подбора и адаптации руководителей и офисного персонала. MDM Банк: Руководитель направления подбора персонала. Интер-Персонал: менеджер по подбору персонала

Диана КОЛЕСНИКОВА, основатель экспериментальной площадки по профориентации и самоопределению «Образ жизни»

Диана Колесникова - выпускница Strelka, Columbia University, University of London, НИУ ВШЭ . Победитель Конкурса инноваций в образовании 2014. Интересы: самоопределение, инновации, эксперименты в образовании, оценка компетенций через игры.

Елизавета САТАНОВСКАЯ, Управляющий директор,  Бизнес-партнер по управлению персоналом Блока Финансы , ПАО Сбербанк

Опыт в HR – 18 лет. Опыт и карьера ПАО Сбербанк - 11.2014-наст.время Управляющий директор,  Бизнес-партнер по управлению персоналом, внутренний карьерный коуч-консультант, консультант фонда «Вклад в будущее» . 05.2010-09.2011 Заместитель начальника Банковского центра по подготовке персонала Департамента кадровой политики,  

ЗАО Кредит Европа Банк, 09.2011-10.2014, заместитель вице-президента по работе с персоналом, куратор направлений: обучение и развитие, подбор, корпоративная культура, оценка, мотивация ООО Хоум Кредит Банк 04.2003-02.2010 Директор Корпоративного Университета,  ООО Экспокомплекс МТК («Старик Хоттабыч») 09.2002-01.2003 Руководитель учебного центра,

Образование основное -  1996 – 2001 Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии. Специальность – социальная психология.