21-22 апреля 2010 г. в ЦВК Экспоцентр состоялась 6-я специализированная выставка по кадровому менеджменту Персонал Москва 2010. За свои шесть лет существования она стала важнейшей специализированной выставкой по управлению персоналом в России и странах ближнего зарубежья.

HR-рынок постепенно оправляется от затянувшегося экономического кризиса, что очень радует всех его участников: после уменьшившейся выставки в прошлом году, «Персонал Москва 2010» снова начала расти и представила экспертам HR-продукты и услуги 64 экспонентов из России, Германии и Франции. Увеличилось в этом году и количество посетителей: 3327 специалистов из Москвы и различных уголков России, а также Казахстана, Украины, Белоруссии, Латвии, Молдавии, Германии и Швейцарии пришли на выставку за оба дня, чтобы почерпнуть новой полезной информации, обменяться опытом и найти решения повседневных проблем.

В этом году на выставке вновь были представлены HR-услуги и продукты, такие как программное обеспечение, системы контроля доступа и учета рабочего времени, кадровый консалтинг, кадровые услуги, тренинги, обучение и развитие персонала, организация корпоративных мероприятий, деловой туризм, специализированные издания и порталы. Особо актуальными темами выставки были охрана труда и интернет-порталы по трудоустройству.

 Информационный голод и потребность в общении и обмене опытом наблюдалась на стендах участников, на докладах в Практических Форумах и на Круглых столах – везде царила деловая рабочая атмосфера.

 В рамках Практических Форумов прозвучало более 30 докладов на самые различные темы – от мотивации, развитиии и обучении персонала, будущем интернет-рекрутмента, повышения эффективности управления персоналом, пенсионного страхования, изменениях в миграционном законодательстве, минимизации расходов на персонал, до автоматизации функций HR-службы, контроля доступа и учёта рабочего времени или правильного заполнения трудовых книжек. Привлекли большое внимание специалистов и 4 дискуссии среди HR-экспертов, организованные журналами "Кадровый менеджмент", "Кадровое дело" и компанией "Амплуа". Кроме экспонентов, с докладом на выставке выступили ключевые спикеры В.И. Андреева, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российской академии правосудия и Т.А. Пружинин, преподаватель Академии Практической Психологии. Опытом также поделились HR-эксперты - представители таких компаний, как Корпоративный институт ОАО "Газпром", Корпоративный университет "Норильский Никель", ЗАО "Атомстройэкспорт" и другие. Доклады можно прослушать на сайте выставки в рубрике Практические Форумы.

 Для тех, кому больше по душе общение в узком кругу, были предложены дискуссии в 7 Круглых Столах, организованных Федеральной службой по труду и занятости, Международной Ассоциацией Корпоративного Образования (МАКО), Российской Ассоциации бизнес-образования (РАБО) и Ассоциацией консультантов по подбру персонала (АКПП). Здесь специалисты обсуждали насущные вопросы и делились опытом, пытаясь вместе решить ежедневные проблемы управления персоналом.

 Выставка Персонал Москва 2010 проводилась при поддержке Федеральной службы по труду и занятости РФ, Московской Торгово-промышленной Палаты, Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), Российской Ассоциации Бизнес-Образования РАБО, Business Travel Agencies Association (BTAA), Международной Ассоциации Корпоративного Образования (МАКО) и содействии ЦВК Экспоцентр.

 Персонал Москва 2011, специализированная выставка по кадровому менеджменту, соберет в 7-й раз своих участников и посетителей ровно через год – 20–21 апреля 2011 г. в ЦВК Экспоцентр, пав. 2.4. Подробная информация на сайте www.personal-moscow.ru.