MENTAL HEALTH 2021 - HR митап 8 ноября

Друзья, приглашаем на HR митап - MENTAL HEALTH 20218 ноября 2021 - кейсы, дискуссии и нетворкинг, более 300 участников онлайн и оффлайн.

 

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА >>>

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>>

8 ноября «Штат» приглашает на открытый HR-митап, посвященный ментальному здоровью на рабочем месте. Ментальное здоровье на работе - одна из самых горячих и важных тем в HR-тематике сегодня, и мы приглашаем коллег поделиться реализованными кейсами, взглядами, сомнениями, экспертным мнением на эту тему.

HR meetup MENTAL HEALTH 2021 состоится 8 ноября в гибридном формате – онлайн плюс офлайн. Офлайн-встреча состоится в уникальном пространстве для поддерживающих практик – «Дробь 8», в старинном особняке на Китай-городе. Онлайн-трансляция пройдет на Yotube-канале журнала «Штат» - @Shtat Magazine

Дата и время: 8 ноября (пн), 10.00 – 13.00.

Что будет в программе: только кейсы компаний, открытые дискуссии и нетворкинг. Чего в программе не будет: прямой рекламы и PR-выступлений Wellbeing-сервисов и платформ. Формат участия - бесплатно, небходима регистрация. Регистрируйтесь сами и пересылайте ссылку заинтересованным в теме коллегам

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ 

  • Белла АЙРАПЕТЯН, менеджер проектов Департамента по управлению персоналом, SAP CIS
  • Наталья ЛАБУЗОВА, Market HR Business Partner, Merck Russia
  • Наталья ШАБАЛИНА, HR директор, Action
  • Анастасия БОРОДИНА, корпоративный психолог и коуч, крупный российский банк (Топ 10), член Европейской ассоциации коучинга 
  • Юлия ПАСС, exeсutive коуч, член совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования
  • Юлия КАРАСЕВА, CEO, Inbalansy
  • Другие спикеры и эксперты митапа подтверждаются

СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

  • Как компании развивают сегодня Wellbeing-программы, улучшающие ментальное здоровье сотрудников?  Кейсы компаний.
  • Почему компании изменили подход к программам поддержки ментального здоровья? Как удаленный и гибридный формат работы влияет сегодня на психическое состояние работников?
  • Как и зачем компании сегодня измеряют уровень стресса работников? Как использовать результаты пульс-опросов и какие шаги предпринимать по итогам?
  • Как рассчитать эффективность программ поддержки ментального здоровья? Точный экономический эффект таких программ – это реальность или условные цифры для красивых презентаций Wellbeing-программ?
  • Насколько программы психологической поддержки сегодня востребованы сотрудниками? Корпоративный психолог, сторонние сервисы психологической поддержки, специальные онлайн-ресурсы для поддержки ментального здоровья – что выбирают компании и что ожидают сотрудники?
  • Почему компании все чаще оплачивают услуги психотерапевтов и психологов для своих сотрудников? Каким сотрудникам предоставить такую возможность - всем или ограниченному кругу?
  • Психолог внутри компании или независимый сервис? Что выбрать? Аргументы за и против. Может ли терапия быть эффективной, если за неё не платит клиент?
  • Как построить с нуля систему психологической поддержки сотрудников в территориально-распределенной компании? Роли в запуске и отстройке проекта. Кейсы и лайфхаки.

 

Участие бесплатное, регистрация по ссылке ниже

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>

 

ОРГАНИЗАТОР: