Коллеги, 18 ноября «Штат» приглашает на Зимнюю сессию TALENT MANAGEMENT FORUM 2024 – ежегодный нетворкинг-форум по теме управления талантами. 2 стрима, более 25 спикеров и экспертов, 90+ участников офлайн и онлайн.
Кейсы и опыт НЛМК, Т-Банк, X5 Group, ГК Металлоинвест, Ростелеком ИТ, Bacardi Rus, EFK, AstraZeneca, Goodt, Академия бизнеса Б1 и других ведущих компаний.
Что обсудим:
- Стратегии управления талантами в 2025 году. Вызовы и практические решения. Панельная дискуссия и кейсы ведущих компаний
- Удержание талантливых сотрудников в условиях изменений на рынке. Как сохранять ключевых специалистов и поддерживать их мотивацию на развитие, когда традиционные Retention Programs не дают результатов?
- Правда и мифы о внутреннем карьерном консультировании. Анализ эффективности сервиса внутреннего карьерного консультирования и его влияния на бизнес
- Поддержка карьерного роста топ-менеджеров: подходы, организационные и персональные решения, кейсы. Как проходят карьерные диалоги на высших этажах корпоративной власти?
- HR IT-платформы для управления талантами. Адаптация и удержание: как выстроить ключевые процессы в управлении талантами?
- Практики карьерного менеджмента в производственных компаниях. Кейсы и подходы
- Как управлять карьерным развитием сотрудников? Марафоны карьеры и многое другое. Примеры компаний и панельная дискуссия
В числе приглашённых спикеров:
- Ирина Жигулина, HR Director, Nutricia
- Марина Смусь, HRD, Bacardi Rus
- Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
- Галина Подовжняя, Профессор практики, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
- Валерия Платонова, Head of organization development and talent management, AstraZeneca
- Марина Башкатова, Главный специалист по кадровому резерву и оценке персонала, ГК Металлоинвест
- Ирина Монина, Старший консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
- Евгения Акчурина, Learning & Development Lead, ING Bank
- Виктория Люцко, Начальник управления корпоративного обучения и развития персонала, Россельхозбанк
- Анна Артамонова, Менеджер направления "Управление преемственностью и оценкой", Х5 Group
- и другие эксперты из ведущих компаний