Об этом 18 ноября расскажут Наталья Ильина, руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, ГК Черкизово, и Юрий Михеев, руководитель направления «People Up! Оценка и развитие», тренер-консультант Института Тренинга, на Зимнем форуме TALENT MANAGEMENT FORUM 2024
Тема: Управление карьерой. Без паники нет динамики. (Опыт ГК Черкизово и Института Тренинга)
- Как обратная связь 360 и коуч-сессии позволили сформировать запрос от бизнеса, дать информацию, создать желание и потребность работать с командой
- Федеральный проект «Управление карьерой»: первые шаги. Производственный сегмент: особенности, задачи и планы
- Цикл управления карьерой. Метрики, на которые смотрим: продвижение, изменения в карьере
О спикерах:
Наталья Ильина — руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, ГК Черкизово. Более 12 лет работала в международных консалтинговых Big4, руководила проектами по оптимизации процессов и внедрению изменений. Последние 4 года возглавляет направление T&D в производственных компаниях. Выполнила проекты по пересмотру корпоративной модели компетенций, по удержанию персонала: производственное наставничество; проект по цифровизации обучения; запуск профессионального обязательного обучения.
Юрий Михеев — руководитель направления «People Up! Оценка и развитие», тренер-консультант Института Тренинга (входит в состав ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»), кандидат психологических наук. Эксперт совета по разработке Российского стандарта Центра оценки. Работал с Росатом, Яндекс, Danon, Сбербанк России, Nissan и др.
Дата: 18 ноября
Место: отель Сафмар Тверская, Москва
Формат: гибридный — очно и онлайн