Тему итогов-прогнозов продолжает Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор рекрутинговой компании Antal Russia:
"Этот год в рекрутинговом бизнесе, который является одним из индикаторов уровня экономической активности, ознаменовался увеличением оборотов на 20 – 50% по сравнению с кризисным периодом. Конечно, мы еще не восстановились до показателей 2008 года, однако можно с уверенностью сказать, что большинство компаний снова начали набирать персонал.
Согласно исследованию Antal Russia и Antal International, проведенному в 52 странах мира, Россия вышла на 8 место в мире по активности набора персонала. Уверенный рост рекрутинговой активности демонстрируют все сектора экономики, хотя отрасль строительства и недвижимости восстанавливается медленнее прочих. Значительное количество производственных проектов, которые были заморожены, восстанавливаются. На российский рынок выходят международные компании, запускаются стартапы.
Мы прогнозируем дальнейшее укрепление тенденции к росту заработных плат. Во-первых, это связано с общим восстановлением рынка, во-вторых, с недостатком сильных профессионалов, которым работодатели готовы предлагать более интересные, по сравнению с рыночными, условия.
Тем не менее, некоторые компании наряду с активным наймом продолжают проводить сокращения – увеличение ставки единого социального налога заставляет менеджмент искать дополнительные способы снижения затрат и повышения эффективности