Расходы на HR-программы и количество сотрудников, занятых управлением персоналом, постепенно увеличиваются. К такому выводу пришли эксперты Bersin & Associates. Как подсчитали консультанты, рост HR-бюджетов в американских компаниях в прошлом году составил 1,4%, а число сотрудников отделов управления персоналом увеличилось почти на 2%. На фоне сокращений расходов на персонал, которые наблюдались два предыдущих года, эти цифры выглядят вполне жизнеутверждающе.

По данным Bersin & Associates, в настоящее время американские работодатели тратят в среднем $1218 на одного сотрудника. При этом крупным игрокам (от 10 тыс. сотрудников) обслуживание функции и расходы на персонал обходятся в $748, а небольшие организации тратят около $1500 в год (100-999 человек).

Что касается штата отделов персонала, то больше всего организации тратят на рекрутинг, программы развития и льготы сотрудникам.