Каждый участник конференции «Оценка персонала. Лучшие практики», которая состоится 15 сентября 2011 года, может выбрать себе в подарок полезную книгу по тематике оценки персонала. Регистрируйтесь на конференцию и выбирайте подарок! Организаторы предлагают выбрать одно из трех "подарочных" изданий от издательств "Альпина Паблишер" и HIPPO:

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Светлана Иванова
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Почему книга достойна прочтения: 

• Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
• В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
• Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике

Ассессмент Центр. Полное руководство

Assessment and Development Centers

Иен Баллантайн,  Найджел Пова

Самое полное руководство по дизайну и проведению центров оценки на русском языке. Выходит как второе издание. Первое, увидевшее свет в 2004 году, уже давно исчезло с прилавков магазинов

Интервью по компетенциям. Отбираем лучших, избавляемся от остальных

Hiring the Best, Terminating the Rest: A Guide to Accurate Selection

Ребекка Боуз

В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью.

Как получить подарок? Направляя заявку о регистрации на конференцию, укажите, какую книгу Вы хотели бы получить в подарок, и в день конференции вы получите выбранное издание : )   

Подробнее о конференции