16 февраля в Москве с успехом прошла конференция журнала "Штат" "Управление персоналом в территориально-распределенных компаниях".

Как управлять  численностью сотрудников в филиалах и дочерних компаниях? Каковы особенности обучения и оценки в территориально-распределенных компаниях с большой численностью персонала? Как организовать поиск и найм в наиболее «проблемных» с точки зрения качества персонала регионах и странах? Как выстроить справедливую систему оплаты труда, учитывая региональные особенности компенсационных пакетов?  Как провести масштабные HR-проекты (оценка, обучение персонала) по единой методологии, в короткие сроки и по всей стране? Как выстроить управление HR-функцией – как организовать взаимодействие и обучение коллег, что отдать на откуп HR-м в регионах, чем управлять из центрального офиса?

16 февраля в конференц-зале моcковского отеля Marriott Tverskaya собрались представители компаний из различных сегментов бизнеса – производства, ритейла, страхования, банковской сферы, IT-индустрии и других сфер.

Партнеры-участники выставки:

ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

• Кадровая политика в территориально-распределенных компаниях. Особенности рынка труда стран и регионов.
• Управление численностью персонала в филиалах. Оплата труда. Региональные коэффициенты. Особенности компенсационных пакетов.
• Структура управления и структура HR-функции. Взаимодействие HR-менеджеров "на местах" и HR центрального офиса
• Оценка персонала. Как учитывать различный уровень менеджмента и культурные особенности регионов в проектах по оценке компетенций
• Обучение персонала в территориально-распределенной компании. Внедрение единых стандартов работы, обучение по новым продуктам и услугам.
• Управление карьерой. Ротация сотрудников между филиалами в различных регионах.
• Трудовое законодательство. Практические вопросы кадрового администрирования, региональные шкалы, взаимодействие с профсоюзами и др.

CКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ >>

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ>>
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>
ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ >>

СРЕДИ СПИКЕРОВ:

• Алексей Первенцев, Директор, Центр Олимпийской Карьеры
• Светлана Круглова, HR Senior Manager, PricewaterhouseCoopers Legal CIS B.V. 
• Кира Усова, Директор по персоналу, FiNN FLARE
• Мария Абалакина, Руководитель учебного центра, FiNN FLARE
• Марианна Стерлигова, Начальник Управления кадрового планирования и развития компании "Ингосстрах"
• Наталья Смирнова, Директор по рекрутингу и работе с университетами, Shlumberger
• Марина Львова, Директор по работе с персоналом, HeadHunter
• Евгения Севодина, Руководитель направления оценки, Центр оценки Департамента кадровых проектов, СБЕРБАНК РФ
• Камилла Мантаева, Директор по консалтингу, ЭКОПСИ Консалтинг
• Дмитрий Дунаев, Управляющий партнер, "АстраПейдж"
• Анна Стефания Чепик, Партнер, практика трудового права,  PricewaterhouseCoopers Legal CIS B.V.
• Максим Винников, Начальник Управления по работе с персоналом, Банк "Петровский" (Филиал Банка "Открытие", г. Санкт-Петербург) 
• Наталья Рафейчик, руководитель отдела обучения компании UPECO
• Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

и другие эксперты ведущих компаний.

Редакция журнала "Штат" выражает благодарность официальным информационным партнерам конференции:

Организатор