Москва, 7 февраля 2012. Japan Tobacco International (JTI) Россия стала первой компанией на российском потребительском рынке, получившей сертификат по стандарту Investors in People – общемировому эталону эффективности управления персоналом.

Стандарт Investors in People был разработан в 1991 году по заказу правительства Великобритании на основе лучших мировых управленческих решений. Ключевая идея Investors in People (в дословном переводе с английского: «Инвесторы в людей») в том, что люди - основная ценность компании, ее конкурентное преимущество. Стандарт требует, чтобы все работники имели равные возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала, поскольку от этого зависит успешное развитие бизнеса. Сертификацией по стандарту Investors in People занимается одноименная независимая организация, которая оценивает качество менеджмента по десяткам параметров. Аттестация проходит на добровольной основе, но далеко не каждый кандидат успешно выдерживает проверку на соответствие стандарту.

JTI – пока единственная компания российского потребительского сектора и вторая в России в целом, сертифицированная Investors in People ( в 2002 году сертификат Investors in People получил российский офис оператора экспресс-доставки TNT). В ходе сертификации эффективность управления в компании оценивалась по 39 критериям. Эксперты Investors in People провели интервью с широкой репрезентативной выборкой    сотрудников JTI из разных возрастных групп, подразделений и должностных позиций, включая первых лиц компании и молодых сотрудников-стажеров.

Сертификация по стандарту Investors in People дает компании  неоспоримые преимущества:

- значительно повышает производительность труда;

- гарантирует, что развитие персонала в организации уже находится на высоком уровне, и в дальнейшем он будет только повышаться;

- обеспечивает всем сотрудникам справедливый доступ к возможностям профессионального развития, обучения и карьерного роста;

- позволяет оценить эффективность инвестиций в персонал;

- укрепляет лояльность коллектива, снижает текучесть кадров;

- повышает престиж работодателя и ценность работников на рынке труда.

«Стандарт Investors in People был разработан на основе лучших мировых примеров для поддержки бизнеса в условиях переходного периода и экономической неопределенности. Это единственная в мире система улучшения бизнеса, ориентированная на людей. Для нас огромное удовольствие работать с JTI Россия и тщательно изучить передовой опыт, который компания продемонстрировала в ходе аттестации по стандарту Investors in People», - прокомментировал операционный директор Investors in People International Дэвид Дейл.

«Исследования показывают, что сертификация по Investors in People повышает прибыльность компаний и помогает им добиваться стратегических целей. Теперь, когда мы вышли на российский рынок, мы рассчитываем продолжать и развивать здесь работу», -  добавил он.

«Сертификат Investors in People - подтверждение, что мы инвестируем в людей, ставим во главу угла их непрерывное развитие. Когда у сотрудников есть реальные инструменты для роста, они глубже осознают свою сопричастность общему делу, перестают бояться перемен, чаще проявляют инициативу и стремятся к процветанию бизнеса. Это укрепляет команду, делает ее практически непобедимой», - прокомментировал генеральный менеджер JTI Россия Кевин Томлинсон.