Журнал "Штат" и портал Recruitnet.ru приглашают 24 апреля на конференцию "РЕКРУТМЕНТ 2012. Тренды и лучшие практики". Кейсы компаний IBS,  Ferrero Russia, УРАЛСИБ, ABBYY и других лидирующих компаний. Специальные условия при регистрации до 12 апреля.

Поиск и привлечение лучших кандидатов остается одной из самых приоритетных задач HR. От того, насколько успешно Ваши рекрутеры конкурируют за лучшие кадры на рынке, насколько быстро Вам удается находить редких и ключевых специалистов, насколько точно выстроены оценка, отбор и адаптация в компании, и насколько вовлечены в этот процесс и профессиональны линейные менеджеры, во многом зависят результаты бизнеса.

Самые успешные проекты в сфере рекрутмента, лучшие практики компаний будут представлены на конференции 24 апреля. В течение целого дня - практические кейсы от HR-директоров и менеджеров по привлечению талантов, и открытые дискуссии в кругу коллег.

Участники: Директора по персоналу, Руководители департаментов и отделов подбора персонала, внутренние рекрутеры компаний. Количество участников: 70+

Среди спикеров, подтвердивших свое участие

• Яна КУДРЯВЦЕВА, Директор по персоналу, IBS
• Наталья ЩЕРБАК, Менеджер по привлечению талантов, Ferrero Russia
• Настасья САВИНА, HR-директор и вице-президент по корпоративным коммуникациям, ABBYY
• Елена СЕМЕНОВА, Директор по персоналу, "Информзащита"
• Сергей ОТВОДЕНКОВ, заместитель руководителя Службы человеческих ресурсов по региональной сети, УРАЛСИБ
• Анна ПАРШИНА, Начальник Управления счастья сотрудников, ENTER
• Нина ОСОВИЦКАЯ, Премия HR-Бренд, HeadHunter,
• Марина СМУСЬ, рекрутмент-менеджер, SUN InBev
• Анастасия БИКИНЕЕВА, Head of Resourcing & Development, AstraZeneca
  и другие спикеры

Ключевые темы для обсуждения:

• Graduate Recruitment: лучшие практики, игровые форматы в подборе персонала и  пр.
• Продвижение компании как работодателя в социальных сетях, нестандартные проекты в  сети интернет. Формирование бренда работодателя: от идеи к системной работе
• «Дальний рекрутмент»: подбор персонала в странах СНГ и за рубежом
• Привлечение и мотивация IT-специалистов: как действовать и находить лучших в ситуации высокой конкуренции
• Оценка кандидатов при приеме на работу: лучшие практики и новые инструменты
• Вовлечение линейных менеджеров в процесс подбора персонала. Разработка единых политик и процедур найма. Обучение необходимым навыкам.
• Адаптация и сопровождение кандидатов в период испытательного срока

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА>>
ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ>> 
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ>>
СПИКЕРЫ И МОДЕРАТОРЫ>>

Стоимость участия (НДС не облагается):
- Полная цена - 15900 руб., При регистрации до 12 апреля - 13900 руб.
- Льготная цена для компаний-участников предыдущих конференций журнала Штат - 13900, при регистрации до 12 апреля - 11900 руб. Дополнительная скидка для 2-го, 3-го участников - 10%  

Подробная информация и регистрация на конференцию:
Александра Васина, (499) 255-95-79 alexandra@hrmedia.ru
Спонсорские возможности, участие в выставке и информационное партнерство:
Елена Беляева (499) 255-95-79 elena@hrmedia.ru 

Заполнить регистрационную форму для участия >>

Организаторы:      

При поддержке: 

Стратегический пертнер:                   
                   
Генеральный HR-партнер:       Генеральный интернет-партнер:
                      
Аналитический партнер:       Официальное издание мероприятия:
           

Информационные партнеры: