Больше трети  сотрудников российских компаний, которые продолжают работать дистанционно из-за пандемии, хотели бы вернуться в офис частично (на несколько дней) или полностью, показало совместное исследование hh.ru и WeWork. Большинство считают оптимальным проводить в офисе 2-3 дня в неделю (73%), а приходить в офис 4-5 дней в неделю хочет каждый пятый сотрудник. 

Ольга Турищева назначена на должность ректора СберУниверситета. До этого она занимала должность операционного партнёра в венчурном фонде RTP Global с объёмом средств под управлением свыше 2 млрд. долларов США. Ольга выступала в роли независимого советника по развитию бизнеса технологических компаний в сфере электронной коммерции, онлайн-видео, недвижимости и спорта, а также отвечала за коммуникационную стратегию и PR фонда на международных рынках.

HR-клуб "Как делать" приглашает 8 апреля в Казань на федеральную HR-конференцию, гибридный формат

29 марта состоится одно из самых ярких бизнес-событий года – конференция по управлению персоналом #WOWHR2021.

22-26 марта пройдет самое прикладное, интерактивное и крупнейшее мероприятие на HR-рынке – HR Tech&Expo Exclusive

Компания «Амплуа» приглашает вас на выставку и конференцию в гибридном формате: оффлайн и онлайн.

Друзья, приглашаем на Летнюю сессию Ежегодного TALENT MANAGEMENT FORUM 2021! 7 и 8 июня - более 45 спикеров и экспертов, более 200 участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы.

Артур Гобеев из Center-Game и Надежда Фомина из СберУниверситета объясняют, как использовать подход edutainment, чтобы повысить эффективность корпоративного обучения.

15-17 февраля 2021 года журнал "Штат" приглашает на Зимнюю сессию ежегодного Форум&Выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021. Лучшие практики. Вот уже более 10 лет  "Штат" проводит крупнейшие в России и СНГ мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала

Представляем партнера Конференции "РАССТАТЬСЯ КРАСИВО"- Ассоциация психоаналитического и бизнес-консультирования (АПКиБК), партнера сессии о трудных переговорах в процессе увольнений - как поддержать себя и как выстроить диалог, чтобы избежать конфликтов

В непростом для бизнеса 2020 году компенсационный пакет многих российских компаний заметно «похудел». У сотрудников, выведенных на удаленку из-за коронавируса, льгот меньше, чем у тех, кто работал дистанционно до карантина. Superjob выяснил, какие составляющие компенсационных пакетов остались сегодня у сотрудников российских компаний.