16 мая журнал Штат и Ассоциация психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования приглашают вас на конференцию-нетворкинг SUPPORT FOR CHANGES: Повышение бизнес-результатов с помощью коучинга

Как меняется модель оценки и подбора персонала? Искусственный интеллект, контекстное лидерство, чат-боты, srcum, agile и бирюзовые команды — эксперты из крупнейших компаний обсудили главные тренды на Зимней сессии Оценка персонала 13 февраля

12 апреля АНКОР и Randstad назовут самых привлекательных работодателей России. В этот день АНКОР не только поделится полученными результатами, но и предоставит западным и российским экспертам площадку для обсуждения одного из самых актуальных вопросов бизнеса – как стать работодателем мечты для своих сотрудников и соискателей.

19 февраля в Московском международном Доме музыки прошла церемония награждения лауреатов Премии HR-бренд 2018. Из более чем 50 HR-проектов со всей России, отобранных жюри и экспертным советом среди финалистов, обладателями статуэток Премии стали 22 компании.

Крупнейший в России и СНГ форум по управлению талантами: Summer Session 2019. Реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний. Встречаемся 7 июня 2019!

Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы работать удалённо. Выяснилось, что среди работающих соискателей 31% работают удалённо: 14% — фрилансеры и 17% работают удалённо, будучи при этом в штате компании.

"Как выявить и преодолеть выученную беспомощность, мешающую внедрению изменений и инноваций" - 12 февраля "Штат" приглашает на мастер-класс Ольги Филатовой, основателя компании People Innovations, ведущего эксперта, тренера и ментора по работе с людьми, HR-технологиями и организациями

Ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала в течение целого дня Зимней сессии ежегодного Конгресса&Выставки "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019. Лучшие практики". Присоединяйтесь к лучшему нетворкингу по теме оценки!

По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2020 г. будет потеряно более чем 5 млн рабочих мест в 15 развитых странах. 40% профессий уже полностью автоматизированы.

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services провело в июле-сентябре 2018 года масштабное исследование. Согласно мнению более 14 000 участников опроса из 9 стран (более 2500 которых из России), при выборе работодателя кандидаты обращают внимание на количество этапов отбора, качество обратной связи, и подготовку рекрутера к интервью.