Лучшее в HR: завершен прием заявок на Премию «В кадре»

11 июля завершилась заявочная кампания на Премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом для госсектора «В кадре». Конкурс проводится по решению Мэра Москвы, организатор — Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.

СберУниверситет выделит 12,4 млн рублей на гранты для талантливых управленцев

Третий год подряд СберУниверситет проводит конкурс грантов для амбициозных руководителей и топ-менеджеров. Десять участников получат возможность пройти обучение на ведущих образовательных программах бесплатно: размер грантов покрывает 100% стоимости обучения.

Карьерный коучинг применяет только треть компаний, менее чем в половине из них есть штатные коучи

Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного распространенности карьерного коучинга в компаниях. В опросе приняли участие 533 респондента — профессионалы и работодатели, представляющие российские и международные компании из 40 отраслей и проживающие в разных регионах России.

Кейс СберЗдоровье: Performance Review: от главной HR-фобии к успеху

10-11 сентября Елена Григорьева, руководитель отдела по управлению талантами, и Юлия Стебайлова, HR-партнер ИТ департамента, СберЗдоровье, расскажут, как они разговорили IT команду и не только и почему Performance Review– отличный старт для HR цикла.

Исследование Talent Rocks: как обучают линейных сотрудников в российских компаниях

Компания Talent Rocks выяснила, как проходит обучение внеофисных сотрудников в российских компаниях. Больше всего цифровых инструментов использует ритейл, а прямое обучение руководителем наиболее часто встречается в HoReCa.

Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда

Анализ данных компании Marksman по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.

Учебный центр «Вкусно — и точка» получил статус Корпоративного университета

Миссия университета осталась неизменной: предоставлять всем сотрудникам компании широкие возможности для получения современного, качественного и ориентированного на бизнес образования.

SuperJob: Ozon лидирует среди маркетплейсов по популярности и HR-бренду

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны, в том числе сотрудники сервисов доставки, водители грузовых автомобилей и складской персонал.

Фокус на HR: как проходит подача заявок на премию Правительства Москвы «В кадре»

Продолжается прием заявок на Премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом для госсектора «В кадре». До 11 июля команды всех федеральных органов и регионов России могут отправить свой проект и присоединиться к амбициозному сообществу HR-профессионалов, чьи решения по привлечению, удержанию и развитию лучших специалистов участвуют в борьбе за победу.

Пост-релиз TALENT MANAGEMENT FORUM 2025 (Летняя сессия), 5 июня 2025

5 июня 2025.г. в Москве прошел ежегодный Всероссийский нетворкинг-форум TALENT MANAGEMENT FORUM 2025 (Летняя сессия), посвященный современным подходам к управлению талантами и карьерой. Мероприятие объединило ведущих HR-экспертов и руководителей для обсуждения ключевых вызовов в условиях быстро меняющегося рынка труда.

RSS-материал