Как устроена стажерская программа в QIWI

Второй год подряд в QIWI стартует набор на оплачиваемую стажерскую программу #FRESHQIWI. Прием заявок на участие осуществляется сразу по 12 направлениям — от разработки до пиара. Как проходит отбор на программу, рассказывают эксперты QIWI

Токсичные сотрудники: что делать

Что делать, если вы столкнулись с пассивной агрессией коллег на работе или, того хуже, эти коллеги – ваши подчиненные? Советы Ольги Пантелеевой, executive-ментора и сертифицированного коуча PCC ICF - в новой статье для Штата

Технологии и будущее HR 2023 - 21 июня на Красном Октябре

Компания Амплуа приглашает на конференцию для профессионалов кадрового рынка «Технологии и будущее HR 2023», посвященной цифровой трансформации и будущему сферы HR в России

2 тысячи новых рабочих мест

Fix Price в России, крупнейшая сеть магазинов низких фиксированных цен, за 5 месяцев 2023 года создала около 2 тыс. новых рабочих мест. Новые рабочие места появились благодаря открытию собственных магазинов ― 279 новых торговых точек по данным на конец мая (не считая магазинов-франчайзи), ― и запуску распределительного центра в Домодедове, который открылся в марте 2023 года и где трудоустроились около 400 человек.

ДОМ.РФ и ННГУ займутся внедрением искусственного интеллекта в стройотрасли

ДОМ.РФ и Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (ННГУ) договорились о создании Центра искусственного интеллекта для подготовки профильных специалистов для стройотрасли.

Сервис карьерного консультирования в Академии Росатома

Полина Водянова, менеджер проектов Центра карьеры и оценки Академии Росатома, расскажет 6 июня о том, как развивается карьерное консультирование в Росатоме, какие ожидания у заказчиков, какие метрики выбраны для оценки эффективности

Как преодолеть дефицит кадров в строительной отрасли

Дефицит кадров в секторе строительства оценивается в 1–2 млн работников различной квалификации. Нехватка на строительных объектах инженеров и других специалистов с высшим профобразованием превышает 100 тыс. человек. Какие шаги предпринимают лидеры рынка, чтобы преодолеть кадровый дефицит?

TALENT MANAGEMENT FORUM 2023 Летняя сессия

6-7 июня «Штат» приглашает на Летнюю сессию Talent Management Forum 2023 –ведущий нетворкинг-форум по управлению талантами. Кейсы и опыт Авито, Lamoda, Лента, Технологии Доверия, Комус, METRO,  Росатом, СИБУР и других компаний.

Коучинг в программах обучения

18 мая в 11.00 Штат приглашает на вебинар о коучинге и обратной связи в программах обучения. На примере компаний Beiersdorf, ПСБ, Ростелеком обсудим, как проходит обратная связь, а обучение и коучинг помогают людям начать использовать новые навыки и знания.

Срок за утечку

Какие правовые риски существуют при использовании сервисов распознавания документов для цифровизации отдела кадров и как соблюдать новые требования законодательства при оцифровке данных сотрудников

RSS-материал