Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя AonHewitt в России, рассказывает читателям журнала "Штат" об исследованиях вовлеченности персонала и о том, какие шаги компании предпринимают для реального управления вовлеченностью сотрудников

В основу программы авторской мастерской Сергея Юлдашева легли результаты двухлетнего исследования мировых практик в области управления талантами

Анна Солдатова, директор по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России, о новой программе подготовки будущих менеджеров - Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program, - которая стартует в сентябре 2012 года

Какие основные потребности и страхи есть у нового человека, который приходит в новую компанию? Именно этим вопросом задались в компании ENTER, когда стали строить систему адаптации для новичков. Своими советами с читателями журнала "Штат" делится Анна Паршина, начальник Управления счаcтья сотрудников ENTER

Настасья Савина, HR-директор и вице-президент ABBYY по корпоративным коммуникациям, рассказывает читателям журнала "Штат" о том, как компания ABBYY нанимает и удерживает сотрудников на конкурентном рынке труда

В преддверии 13-й ежегодной выставки и конференции по управлению персоналом HR&TrainingsEXPO 2012 мы встретились с Марией Шатрок, директором по маркетингу и PR компании «Амплуа»,  организатора этого ключевого события на рынке HR.

Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами в 2012 году будет вручаться в 4-х номинациях: HR-проект года - 2012; HR-директор года - 2012; HR-консультант года - 2012; Тренер года - 2012. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ  в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом

В рамках кампании «Время для смелых идей!» Reckitt Benckiser предлагает всем потенциальным сотрудникам стать участником интерактивного тестирования. Cюжет интерактивного теста напоминает то боевик, то комедию, то драму с элементами научной фантастики

Ольга Лосева, исполнительный директор Стокгольмской Школы Экономики в России, о практике использования коучинга в организациях

Марианна Стерлигова, начальник Управления кадрового планирования и развития, «Ингосстрах», рассказала журналу "Штат" о том, как в компании решили задачу подбора и обучения специалистов по работе с VIP-клиентами