16 февраля в Москве с успехом прошла конференция журнала "Штат" "Управление персоналом в территориально-распределенных компаниях". Был представлен опыт компаний Upeco, FiNN FLARE, Сбербанк РФ, "Ингосстрах", PwC и других ведущих компаний

О корпоративной культуре ТНК-ВР, основных ценностях компании и вызовах, стоящих перед HR-службой в 2012 году, журналу «Штат» рассказал вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию Андрей Яновский

Москва, 7 февраля 2012. Japan Tobacco International (JTI) Россия стала первой компанией на российском потребительском рынке, получившей сертификат по стандарту Investors in People – общемировому эталону эффективности управления персоналом.

Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, 18-19 апреля 2012, ЦВК «Экспоцентр»

Мастер-класс от HeadHunter - "Вовлеченность сотрудников: Измерение. Управление. Рост". 28 февраля, Москва, Novotel Moscow Center. Журнал "Штат" - информационный партнер мероприятия

Компания Boyden, ведущий мировой консультант на рынке Executive Search,  предлагает Вашему вниманию интервью с Татьяной Кожевниковой, директором по управлению персоналом X5 Retail Group, крупнейшего розничного оператора в России.

Уже в течение нескольких месяцев уровень зарплатных предложений работодателей остается на одной и той же отметке. Не изменился он и в декабре. Так, по данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, в строительной отрасли зарплаты не растут уже 5 месяцев, в маркетинге, PR и банковской сфере – 4 месяца, в информационных технологиях и кадрах – 3 месяца.

Марина Львова, директор по работе с персоналом компании HeadHunter, выступит 16 февраля на конференции «Управление персоналом в территориально-распределенных компаниях». Марина Львова и Наталья Шлямова, руководитель кадровой службы, расскажут об управлении численностью, региональных коэффициентах и соцпакетах в различных филиалах компании

Почему программы, так или иначе связанные с самоменеджментом, типа «7 навыков», «8 законов», «10 секретов», для большинства не имеют практического результата? Почему посттренинговая эмоциональная эйфория так быстро проходит? Алексей Щавелев, тренер-консультант ГК "Институт тренинга- АРБ Про", дает свой ответ на эти вопросы. 

Число управленческих вакансий в компаниях добывающей индустрии выросло в прошлом году на 15-20%. На руководящие позиции работодатели этого сектора с удовольствием рассматривают молодых сотрудников. Однако поиск часто заканчивается привлечением специалистов старшего поколения. В каких случаях это происходит и почему?