Семинар АКПП

Приглашаем на круглый стол и вебинар "Обеспечение безопасности персональных данных: рекомендации по организации работы компании в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ « О персональных данных». Согласно Федеральному закону «О персональных данных» информационные системы персональных данных, созданные до 1 января 2011 года, должны быть приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона не позднее 1 июля 2011 года.

Семинар Московской Школы Новой Экономики

Объединение ведущих рекрутеров

Руководители четырех крупнейших рекрутинговых агентств России - "Анкора", Adecco, Manpower и Kelly Services - объявили о создании Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ) и о присоединении ассоциации к CIETT, которая объединяет 120 000 кадровых агентств на пяти континентах.

Оптимальное число

Английский антрополог Робин Данбар вычислил оптимальное число участников коллектива. По его подсчетам, лучше всего, если в компании трудится не больше 150 сотрудников. Как доказал ученый, именно такое количество активных социальных связей в состоянии поддерживать человек

Фотоотчет о конференции "Управление персоналом в банковской сфере"

Представляем Вашему вниманию фотоотчет о II Ежегодной конференции журнала "Штат" - "Управление персоналом в банковской сфере"

Индикатор роста

По данным Corporate Executive Board, количество сотрудников, которые не планируют менять работу и/или добровольно берут на себя дополнительные задачи, в первом квартале 2011 года выросло. Чтобы собрать эти данные, международная консалтинговая компания обобщила итоги интервью с более чем 18 тыс. работников по всему миру.

Расходы на HR растут

Расходы на HR-программы и количество сотрудников, занятых управлением персоналом, постепенно увеличиваются. К такому выводу пришли эксперты Bersin & Associates. Как подсчитали консультанты, рост HR-бюджетов в американских компаниях в прошлом году составил 1,4%, а число сотрудников отделов управления персоналом увеличилось почти на 2%.

Эволюция человека за окошком

О том, как самому крупному банку в стране удается менять психологию сотрудников, журналу «Штат» рассказала Ирина Пронина, руководитель корпоративного университета Сбербанка России

Управление вовлеченностью: открываем Формулу здоровья организации

В последнее время внимание к отношениям сотрудника и организации только усиливается. Компании стремятся формировать бренд работодателя и учатся управлять им, воюют за удовлетворенных и вовлеченных сотрудников, которые будут достигать больших результатов. Тема вовлеченности персонала стала постоянной в повестках HR-конференций

Новая общественная организация на рынке HRD

В конце мая начала свою работу новая общественная организация, созданная известными компаниями, работающими на рынке HRD (Human Recourses Development) – Некоммерческое партнерство содействия ускорению развития экономики России «Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала»

RSS-материал