Специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» реализовали интеграцию системы БОСС-Кадровик с сервисами ведущего интернет-ресурса по подбору персонала HeadHunter. Работа с сайтом HH.ru через интерфейс системы БОСС-Кадровик позволяет существенно экономить время за счет автоматизации переноса данных и значительно упрощает процесс рекрутинга.

«Персонал Москва 2010», 6-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту, проводится с 21 по 22 апреля 2010, г. Москва, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.

В прошедшую пятницу, 26 марта, в Москве состоялась конференция «Управление персоналом в производственных компаниях», организованная журналом «Штат».  В конференции приняли участие 93 делегата из компаний Москвы, а также из Санкт-Петербурга, Таганрога, Ростова, Переславля-Залесского, Королева, Перми, Нижнего Новгорода и Тамбова. 

Журнал «Штат» выступит информационным партнером конференции «Правовые вопросы HR в 2010 году». Организаторы: The Moscow Times, Salans. Дата и место проведения: 25 февраля 2010 года, Holiday Inn Lesnaya, Москва. В программе: трудовое законодательство в 2010 году, планируемые изменения, законодательные инициативы, вопросы применения Трудового Кодекса.

Создатель бизнес-коучинга сэр Джон Уитмор рассказал эксперту журнала «ШТАТ», почему не стоит использовать коучинг в кризисной ситуации, зачем коучу контакты проверенных психотерапевтов и как измерить финансовые результаты коучинга.

Журнал «Штат» выступит информационным партнером ежегодного праздника тайм-менеджмента. Главная тема праздника: «Работа 2.0 – прорыв к свободному времени». Вы узнаете, как применить современные онлайн-технологии для улучшения отношений с клиентами, управления компанией, а главное – для повышения качества вашей жизни.

На кейсах из практики ведущих компаний будут показаны различные решения, позволяющие повысить эффективность бизнеса компании, продуктивность сотрудников, а также эффективность коммуникационной политики.

Российский рынок персонала в 2009 году вслед за экономическими показателями резко понижал свою активность. В результате остановки деятельности предприятий, банкротства и сокращения штатов, поиск наиболее продуктивного и выгодного персонала – лишь малая часть вопросов, которые решали и продолжают решать сотрудники HR-департаментов.

Проект «Специалист нового поколения» стартовал в 2009 году в Санкт-Петербурге. Инициаторами проекта выступили международная рекрутинговая компания Morgan Hunt, Консалтинговая группа BI TO BE и ГУП Водоканал Санкт-Петербурга. Проект cвязан с федеральной программой Межрегионального Ресурсного Центра по подготовке Кадрового резерва.

Пять новых электронных курсов компании Competentum  для корпоративного обучения и самообразования пополнят библиотеки корпоративных учебных центров и домашние библиотеки пользователей. Это курсы: «Развитие персонала», «Управление проектами», «Секреты Microsoft PowerPoint 2007», «Секреты Microsoft Word 2007», «Мастер-класс Adobe PhotoShop».