Как повысить качество работы сотрудников без лишних затрат? Поддерживайте в организации психологическую безопасность, советуют эксперты Виктория Измагурова и Мария Тихонова. В новой статье - ключевые практики и подходы к созданию психологической безопасности

Эксперты "ТеДо" провели исследование в области корпоративных пенсионных программ. Главный вывод - компании сохраняют пенсионнные программы, несмотря на экономическую обстановку

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию дайджестов PRO_, посвященную трендам на рынке труда в различных отраслях. Сегодня – результаты исследования ситуации на рынке труда в сфере производства.

"Синдром Титаника" проявляется в привязанности к прошлым успехам, неспособности увидеть изменившуюся реальность. Ольга Пантелеева, executive ментор и сертифицированный коуч PCC ICF, помогает читателям "Штата" разобраться в теме и вынести из нее ценные уроки

Что делать, если вы столкнулись с пассивной агрессией коллег на работе или, того хуже, эти коллеги – ваши подчиненные? Советы Ольги Пантелеевой, executive-ментора и сертифицированного коуча PCC ICF - в новой статье для Штата

Какие правовые риски существуют при использовании сервисов распознавания документов для цифровизации отдела кадров и как соблюдать новые требования законодательства при оцифровке данных сотрудников

Эксперты ГК "Институт тренинга - АРБ Про" рассказали "Штату" о том, как проводятся опросы 360, поделились с нами типовым планом проведения проекта и советами, как использовать полученные данные

В 2020 – 2022 годах эксперты российской консалтинговой компании Zetic провели исследование, где структурировали разные определения термина выгорания, выделили ключевые маркеры состояния выгорания, а также собрали статистику по разным группам респондентов - сотрудников компаний.

По данным Kontakt InterSearch Russia, сильный дефицит кадров ощущают 43% компаний. Самые приоритетные HR-задачи сегодня – повышение мотивации команды (65%) и удержание ключевых сотрудников (55%)

По результатам исследования Team Awards выяснилось, что более 35% россиян стали меньше общаться с коллегами по душам. Почти каждый пятый обсуждает исключительно рабочие вопросы, и еще 21% за последнее время стали реже куда-то ходить с коллективом.