Рассказываем о самых интересных выступлениях TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 3-4 декабря. Сегодня - "вредные советы" от Гюзель Гараевой, основателя и управляющего партнера онлайн школы «HR компас»: как развивать своих сотрудников для конкурентов

Место компании в современном мире обсудили в рамках Oracle Modern Cloud Day 2019 в Москве. «Мы считаем себя пионерами, компанией, которая несет в мир добро», – отметил Олег Жуков, Вице-президент Oracle в России и СНГ на встрече с журналистами, посвященной 25-летию работы представительства в России.

Деловой форум по стратегиям управления и бизнес-сервисам прошел 31 октября 2019 г. в рамках Дней Oracle в Москве. Стало традиционным, что программа форума на 90% состоит из выступлений заказчиков. С помощью бизнес-приложений Oracle они с успехом реализуют цифровую трансформацию, переходят в облака, усовершенствовали традиционные процессы и применяют искусственный интеллект.

Тренер компании "Свобода слова" Виктория Окорокова поделилась со "Штатом" советами, как учить английский язык, если вы уже давно не в школе, и английский нужен вам для общения на работе и достижения бизнес-целей, а предприниматель Сергей Терешкин рассказал свою историю успеха

Во всем мире инвесторы тревожатся о том, что лидеры организаций не готовы к будущим задачам, о чем свидетельствует недавнее масштабное исследование Korn Ferry. Им на смену должны прийти «самопрорывные» лидеры

Как меняется модель оценки и подбора персонала? Искусственный интеллект, контекстное лидерство, чат-боты, srcum, agile и бирюзовые команды — эксперты из крупнейших компаний обсудили главные тренды на Зимней сессии Оценка персонала 13 февраля

Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы работать удалённо. Выяснилось, что среди работающих соискателей 31% работают удалённо: 14% — фрилансеры и 17% работают удалённо, будучи при этом в штате компании.

По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2020 г. будет потеряно более чем 5 млн рабочих мест в 15 развитых странах. 40% профессий уже полностью автоматизированы.

Проект фонда «Друзья» ProCharity вместе с АКМР и журналом «Штат» 27 сентября провел круглый стол, посвященный нематериальной мотивации сотрудников компаний - «Мотивация — новая валюта. Курс на внутренний рост сотрудников».

«Сделать идеальный курс, который будет одинаково нравиться абсолютно всем, может быть, и невозможно. Но это точно хорошая цель, к которой стоит стремиться» - Анастасия Энгель, спикер второй практической конференцииEdMarketLab, руководитель лаборатории хьютагогики при кафедре креативных и когнитивных методологий факультета корпоративных коммуникаций ОЕАЕР