Ирина Драпуля, HR Director Central Functions  компании PepsiCo выступит на международной конференции Talent Management 14 февраля и расскажет, как формируется стратегия управления талантами, как компания подходит к планированию преемственности и работе с сотрудниками с высоким потенциалом

Компании, которые сегодня всерьез задумались о внедрении HR Business Partnering, ощущают нехватку и практических, и методологических советов.  Кто поможет в столь непростом вопросе, в котором у российских коллег опыта очень мало? Первым в цикле практических мероприятий, задуманном совместно журналом «Штат» и компанией «Персона Грата», стал workshop «Next Generation HR. Стратегическое планирование для HR и внедрение системы HR-бизнес-партнерства», который состоялся 5 декабря прошлого года.

19 и 20 ноября 2012 года консалтинговая компания «Норма HR» и журнал «Штат»  провели 2-й ежегодный семинар-конференцию «Нормирование труда в современных условиях». Среди спикеров и участников семинара-конференции были представители компаний «ЕвразХолдинг», АК «АЛРОСА», ГУП Московский метрополитен, «АВТОВАЗ», Внешэкономбанк, Пивоваренная компания Балтика, и других компаний.

Какие подходы к управлению талантами существуют сегодня? Как провести аудит стратегии управления талантами? Почему не работают программы кадрового резерва? Как компании выстраивают программы преемственности? Кейсы компаний PepsiCo, Mars, Северсталь, СИБУР, TUI (Германия), МТС, Novo Nordisk, AstraZeneca. Регистрация завершается!

Практическая конференция-workshop. Лучшие практики от ведущих компаний, а также подходы, методология и инструменты нормирования от экспертов, обладающих многолетним опытом в сфере нормирования труда в различных отраслях (производство, ритейл, банковский бизнес, страхование и др.).

В Москву приезжает Ширли Дэлзиел, британский эксперт по HR-стратегии и внедрению системы HR бизнес-партнерства, тренер CIPD. 5 декабря Ширли проведет специальный Workshop: стратегическое планирование для HR, оценка организационной готовности и шаги к реализации бизнес партнерства, ключевые компетенции и навыки HR бизнес партнера.

Тимур Габдрахимов, начальник Управления стратегии бизнеса ENTER (ГК Связной), расскажет 18 октября на IV ежегодной конференции "HR Бюджет. Управление затратами на персонал" о системе KPIs в компании ENTER

18 октября приглашаем на IV ежегодную практическую конференцию - "HR БЮДЖЕТ. Управление затратами на персонал". Яркие кейсы по управлению HR-затратами, проекты по оптимизации ФОТ и прогнозы по компенсационным пакетам. А также: оплата труда в условиях изменений, мотивация топ-менеджеров, KPIs HR-службы

12 сентября 2012 года в Москве с упехом прошла III Международная конференция журнала "Штат" - "Оценка персонала. Лучшие практики". Представляем Вашему вниманию первые фото мероприятия

Приглашаем 12 сентября 2012 года на III Международную конференцию"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики". Система управления талантами. Компетенции и ценности.Оценка в развитии персонала.Оценка топ-менеджеров.Talent Audit. Кейсы компаний PepsiCo Russia, МТС, Ингосстрах, ОМК, Enel ОГК-5 и других. Регистрация завершается!