КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ В КОМПАНИИ - 7 июня 2016

Case-studies, панельные дискуссии спикеров, живой разговор с аудиторией, интерактивные сессии и фасилитации

7 июня, Москва, Бизнес-парк "Трехгорная мануфактура", Теххаб КЛЮЧ,

пространство "Лекторий",  10 минут пешком от м. "Улица1905 года"

АДРЕС: Ул. Рочдельская, д.15, стр 17-18www.kl10.ch/


СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ>>>

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>> 

СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ >>> 

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ >>>

Развитие культуры безопасности - один из обязательных приоритетов для современного бизнеса. Как создать и развивать культуру безопасности в компании, будь то вопросы информационной безопасности в банковской сфере или вопросы безопасности на производстве? Как объединить усилия Службы охраны труда и производственной безопасности (HSE), HR и Корпоративного университета?

ПАРТНЕРЫ СЕССИЙ: 
        

EXPERT PARTNER 2016

КЕЙСЫ КОМПАНИЙ: 
            

      

 

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР: 

 

Кейс-конференция «Штата» "КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ В КОМПАНИИ" – авторитетная экспертная площадка для обсуждения проблем в сфере повышения культуры безопасности, путей их решения и поиска новых подходов.

Место и время: Москва, м. "Краснопресненская" или "Улица 1905г", Бизнес-парк "Трехгорная мануфактура", пространство "Лекторий", c 10.00 до 18.00 

7 июня 2016 года в течение одного дня Вы получите работающие решения, изучите истории успеха – кейсы коллег, узнаете о новых инструментах, обсудите с коллегами самые актуальные вопросы и сможете выбрать те решения, которые подойдут именно для вашей компании.

Кому будет полезна кейс-конференция:

- представителям служб HSE, IT, HR и Корпоративных университетов компаний различных секторов бизнеса - от производственных, добывающих и транспортных компаний до IT-компаний и финансовых организаций.

ПРИГЛАШЕННЫЕ СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ

  • Светлана ВЛАСОВЕЦ, Директор проекта Дирекции привлечения и развития персонала, ЕВРАЗ
  • Елена ЕМЕЛЬЯНОВА, HR Manager, E.ON Connecting Energies
  • Надежда ЕРМОЛАЕВА, Региональный менеджер по охране труда, DANONE

  • Ирина ЖИГУЛИНА, Learning Manager Operations, DANONE AСADEMY CIS
  • Алевтина БОРИСОВА, Head of HR, Партнер, KPMG
  • Александр БЕЛЯЕВ, Cпециалист по охране труда, Imperial Tobacco Group
  • Максим ИЛЬИН, Управляющий партнер, Консалтинговая компания SmartValues
  • Вячеслав БОРИЛИН, Руководитель образовательных программ, «Лаборатория Касперского»
  • Вадим ДЕМЧЕНКО, фасилитатор, эксперт в области формирования культуры безопасности, CASE
  • Дмитрий ЕРОХИН, Заместитель генерального директора, Руководитель блока ПБОТОС (промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды), РН-Уватнефтегаз 
  • Ольга ТЕПЛОВА, независимый консультант
  • Наталья УСТИНОВА, Начальник управления по работе с персоналом, EDC Group
  • Олег ЗАМЫШЛЯЕВ, основатель "Мастерская Олега Замышляева", Эксперт в области управления изменениями
  • Владислав ГОРБАЧЕВ, Начальник управления по промышленной безопасности, охране труда и экологии ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ"
  • и другие эксперты ведущих российских и международных компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

  • Культурный код: понятие культуры безопасности в свете киберугроз, культура безопасности в офисе, безопасность на производстве.
  • Cyber security. Кадровая политика и роль HR-функции в обеспечении информационной безопасности в компании. 
  • Как гарантировать безопасное поведение сотрудников: скрытые источники влияния. Какого поведения мы ожидаем от людей для обеспечения безопасности. Главные причины правильного и неправильного поведения людей: мотивация и способности. Модель "6 источников влияния" (индивидуальная мотивация, индивидуальные способности, социальная мотивация, социальные способности, структурная мотивация, структурные способности) и ее применение для анализа проблемной ситуации. Формирование среды, гарантирующей безопасное поведение.
  • Создание культуры безопасности на производстве: Как объединить усилия служб Охраны труда и производственной безопасности (HSE), HR и Корпоративного университета? Опыт и практики лидирующих производственных компаний. Роль HR службы, HR-инструментов и решений в сфере промышленной безопасности. Какие HR-инструменты и подходы существуют и сегодня применяются в российских компаниях? Что эффективно?
  • Оценка склонности к опасному поведению и нарушению правил. Как и зачем оценивать безопасное поведение сотрудников? Практика и методы отбора безопасных сотрудников как путь к снижению рисков травматизма и аварийности на предприятиях в производственной сфере. Аудит персонала с точки зрения предрасположенности к небезопасному поведению, нарушениям, несанкционированным прогулам и опозданиям и пр. Примеры использования и результаты для компаний: снижение количества несчастных случаев, снижение количества прогулов, повышение надежности персонала. Опыт и мировая практика в добывающих отраслях, на иных опасных производствах
  • Новые фасилитационные и тренинговые инструменты для формирования культуры безопасности в компании? Как применять, Как сформировать в компании нулевую толерантность к нарушениям?
  • Тренинги по безопасности и охране труда: почему лучшие практики не работают в России? Кто является агентом изменения поведения и отношения к безопасности на производстве? Как правильно использовать инструменты личностной оценки для разработки программ обучения производственного персонала
  • Как повысить уровень личной ответственности персонала в области безопасности? Как сделать так, чтобы каждый сотрудник осознал  личную  ответственность за собственную жизнь, добровольно принял на себя данную ответственность, постоянно демонстрировал  осознанное  безопасное поведение на рабочем месте?

 

Стоимость (руб, НДС не облагается)

До 1 мая 2016

До 7 июня 2016

Постоплата

Спец.цена для участников Клуба «Штат

 

14900 руб.

 

17900 руб.

 

20 900 руб.

Полная стоимость

 

17900 руб.

20900 руб.

23 900 руб.

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

Вопросы по регистрации и оформление документов - Ира Слинчук, продюсер конференций, +7 (499) 255-95-78, proekt@hrmedia.ru   

Генеральный информационный партнер: 

Информационные партнеры:  

                      

               

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ>>>