Друзья, рассказываем о спикерах ежегодного нетворкинг-форума Talent Management Forum 2025, 18 ноября — знакомим вас с Региной Крючковой, руководителем Центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера, Газпром Нефть

Регина Крючкова более 10 лет развивает направление HR в крупных российских и международных компаниях: ГК "Энергомаш", биотехнологическая компания "BIOCAD", ИТ-кластер Газпром нефть. Знает, как выстраивать систему управления талантами в крупных корпорациях, запустила ряд проектов по карьерному и профессиональному развитию сотрудников с использованием инновационных технологий.

18 ноября Регина Крючкова выступит с кейсом:

⭐ Экосистема карьерных продуктов: как выстроить? Опыт ИТ кластера «Газпром нефть»

- Почему мы перешли от модели кадрового резерва к модели безопасности ключевых компетенций
- Сдвиг парадигмы от «управленческого кадрового резерва»
- Экосистема и отдельные инструменты: почему создали отдельную систему карьерных инструментов для молодых сотрудников

18 ноября - TALENT MANAGEMENT FORUM 2025 – ежегодный нетворкинг-форум. Кейсы Ozon, СИБУР, Kept, РСХБ, МТС Банк, Вкусно – и точка, Газпром нефть, ОТЭКО.

Программа и регистрация