Друзья, рассказываем о спикерах ежегодного нетворкинг-форума Talent Management Forum 2025, 18 ноября — знакомим вас с Ларисой Колчиной, руководителем по управлению талантами, Kept.

Лариса Колчина более 25 лет в сфере HR и в управленческих ролях в KPMG (от Заместителя директора регионального центра до Старшего HR бизнес-партнера, уровень СНГ). C 2021 года является руководителем по управлению талантами в Kept. В рамках роли является лидером корпоративных программ коучинга и менторинга (программы входят в топ-3 организаций-лидеров России по версии Национальной федерации профессиональных менторов и коучей и HR-expo). Имеет аккредитации Мастер-коуч первых лиц (более 2900 часов практики), PCC ICF. MBA. Имеет более 5000 часов практики как корпоративный тренер и фасилитатор групп и команд, является бизнес-ментором. Преподает Executive коучинг и Менторинг для бизнеса в Международном университете Global Coaching. Является практикующим Executive коучем и командным фасилитатором за пределами Kept.

 

18 ноября Лариса Колчина выступит с кейсом:

⭐ За кулисами корпоративной программы менторинга. Keйс компании Kept

- Как программа интегрирована в развивающую среду Kept. Какие аспекты были изначально заложены в корпоративную программу, что позволяют ей уже много лет быть востребованной
- Кто наши менторы, и почему их время так дорого стоит. Как поддерживаем менторский пул
- Внутри корпоративного портала: как выстроили автоматизацию, как происходит подбор пар и почему сейчас программа почти не требует затрат на поддержку
- Ключевые метрики: как измеряем эффективность

 

18 ноября - TALENT MANAGEMENT FORUM 2025– ежегодный нетворкинг-форум. Кейсы Ozon, СИБУР, Kept, РСХБ, МТС Банк, Вкусно – и точка, Газпром нефть, ОТЭКО.

Программа и регистрация