Друзья, рассказываем о спикерах конфереции 14-15 сентября - Оценка персонала 2026. Лучшие практики и знакомим вас с Александром Георгиевичем Шмелёвым, научным руководителем и основателем ГК Гуманитарные Технологии.

О спикере: Александр Георгиевич Шмелёв – доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ имени М.В.Ломоносова, основатель и научный руководитель группы компаний «Гуманитарные технологии» (сайт www.ht.ru), ведущий разработчик систем тестирования Maintest и Ht-Line, автор книги «Практическая тестология», автор дистанционных курсов «Конструирование тестов знаний» и «Тестология и кадровые конкурсы», член Экспертного совета конкурса «Лидеры России».

Тема Александра Георгиевича Шмелёва, научного руководителя и основателя ГК Гуманитарные Технологии:

Опыт использования систем ИИ для создания тестов знаний

• Авторский этап не отменяется! Системы ИИ создают правильные ответы, которые легко найти в Интернете механическим путем.
• Экспертный этап не отменяется! Создание с помощью нейросетей сырых тестовых заданий дает от 10% до 30% ошибочных заданий.
• Этап апробации не отменяется! Системы ИИ не умеют создавать задания заданного уровня трудности.
• Вывод: использование ИИ дает огромный выигрыш во времени (сроки разработки сокращаются), но без привлечения опытных экспертов можно "наломать дров".

Подробности и регистрация >>

14-15 сентября – ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики
Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Опыт СБЕР, Simple, Северсталь, Норникель, РСХБ, Ростелеком, ОТП Банк, билайн, ITMS и др.

Быстрее, дешевле, точнее: как меняется рынок оценки и запросы бизнеса. Оценка команд: запросы бизнеса и инструменты. Инструменты и возможности ИИ в оценке персонала.
Оценка в проектах реорганизации и оптимизации. Оценка в условиях ограниченного бюджета. Новые лидерские модели для новых вызовов. Оценка топ-команд: запросы и методики.

Must visit для профессионалов в сфере оценки!