Управление стрессом: вопросы и ответы

Алексей Щавелев, руководитель практики «Управление качеством жизни» Института тренинга, отвечает в статье для "Штата" на самые частые вопросы участников программ по управлению стрессом. Может ли быть стресс полезным? Как определить хронический стресс? Какого человека можно назвать стрессоустойчивым?

Что такое семантический подход в оценке и что он вам может дать?

20 марта «Штат» приглашает на вебинар о том, что такое семантический подход в оценке. Юрий Шатров, партнер, руководитель практики Digital Assessment, ЭКОПСИ, расскажет о подходе и новом инструменте оценки, который использует семантический подход

40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

По данным исследования Группы Ренессанс страхование, работодатели часто не готовы к тому, чтобы сотрудник на время болезни полностью выпадал из рабочего процесса. Почти половина опрошенных женщин получали замечания от начальства за «злоупотребление» больничными, среди мужчин в подобной ситуации оказывались чуть больше трети.

Ненормированный график как новая норма

По данным исследования ANCOR, 77% работников остаются на связи и работают во время отпуска, праздников и выходных. При этом почти 70% сотрудников сами беспокоят коллег во внерабочее время.  Респонденты рассказали, приходилось ли им работать во время отпуска или во внерабочие часы. 44% ответили «Да, но редко и по срочным вопросам», 33% - часто возвращались к рабочим задачам,  и только 11% заявили, что стараются полностью отключиться от работы.  

Более 50% профессионалов хотят сменить работу в 2024 году

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5880 участников российского рынка труда — 2396 работодателей и 3484 профессионалов. Проблемы подбора, кадровый резерв и текучесть персонала - в фокусе обзора по итогам исследования

Пострелиз: TALENT MANAGEMENT FORUM в декабре 2023

4 и 5 декабря 2023 года «Штат» провел зимнюю сессию Ежегодного нетворкинг-форума TALENT MANAGEMENT FORUM 2023. В форуме приняли участие более 30 спикеров и более 150 участников оффлайн и онлайн. Форум прошел в конференц-зале Школы бизнеса МИРБИС.

Зимняя сессия форума ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024

14-15 февраля 2024 Штат приглашает на Зимнюю сессию форума ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2024. Лучшие практики - кейсы, дискуссии, мастер-классы, новые инструменты оценки и опыт коллег

Конкурс "Тренерское мастерство"

BuroAkzent приглашает к участию в конкурсе "Тренерское мастерство". Одно из преимуществ конкурса – большое жюри экспертов-практиков корпоративного обучения. В его составе руководители школ подготовки бизнес-тренеров и методологов, авторитетные бизнес-тренеры, руководители корпоративных университетов. Регистрация открыта до 29 февраля

Исследование программ нематериальной мотивации

Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное программам нематериальной мотивации и их оценке работодателями и сотрудниками. Главные причины, вызывающие выгорание, — это высокая нагрузка и переработки, недостаток мотивации и давление со стороны руководства.

Зимняя сессия TALENT MANAGEMENT FORUM 2023

"Штат" приглашает 4-5 декабря на Зимнюю сессию TALENT MANAGEMENT FORUM 2023 – это более 30 спикеров и экспертов, 150+ участников, 10 интерактивных сессий, мастер-классы и дискуссии

RSS-материал